Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montageabteilung und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Elektromobilität und moderne Technologien fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und E-Bike Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fairen Teams mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik sowie MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Ladestationen für E-Bikes und vergünstigte Tarife für E-Autos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leiter (m/w/d) Abteilung Montage
Abgeschlossene technische Berufsausbildung wie Mechatroniker/-in, Elektroniker/-in, Industrieelektriker/-in oder vergleichbar.
MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen wünschenswert.
Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Aufträgen innerhalb der Abteilung.
Überwachung und Instandhaltung von Produktionsmitteln innerhalb der Abteilung.
Flexibilität: Wir arbeiten in einem Gleitzeit-Modell.
Gehalt und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder der betrieblichen Altersvorsorge.
Mitarbeiter-Benefits: Mitarbeiterrabatte, Edenred Karte, E-Bike Leasing, Wellpass uvm.
Elektromobilität: Wir bieten kostenlose Ladestationen für E-Bikes und eine vergünstigte Ladestation für E-Autos mit dem hauseigenen Firmentarif.
Positive Arbeitsatmosphäre: Wir stehen für ein faires und persönliches Miteinander und leben eine Duz-Kultur.
Weiterentwicklung: Wir bieten freiwillige interne Schulungen und Weiterbildungen an.
Leiter Montage in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Assmy & Böttger Electronic GmbH
Kontaktperson:
Assmy & Böttger Electronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Montage in Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Montagebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Methoden zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Rolle zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Montageaufträgen belegen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Abteilung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu den internen Schulungen und Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Montage in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie relevante Erfahrungen als Mechatroniker, Elektroniker oder Industrieelektriker. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Leiters Montage qualifizieren.
Erwähne deine Softwarekenntnisse: Da MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen wünschenswert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar hervorheben. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast.
Zeige deine Führungsfähigkeiten: In der Position des Leiters Montage ist es wichtig, Führungsqualitäten zu demonstrieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du bereits Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Persönliche Note: Nutze die Möglichkeit, deine persönliche Motivation für die Bewerbung darzulegen. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre und zur Duz-Kultur des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assmy & Böttger Electronic GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Mechatroniker, Elektroniker oder Industrieelektriker unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen hervorheben
Zeige, dass du mit MS-Office-Anwendungen vertraut bist und eventuell auch Erfahrung mit ERP-Systemen hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Gesamtverantwortung für die Abteilung Montage beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamkoordination bereit haben. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einem Gleitzeit-Modell ist Flexibilität wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in flexiblen Arbeitsumgebungen zu sprechen und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
