Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Instandhaltungsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und verbessere Produktionsprozesse aktiv.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung, Planung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams mit ca. 12 Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Einführung und Entwicklung des TPM (Total Maintenance Productive Systems)
- Regelmäßiger interdisziplinärer Austausch mit den angrenzenden Fachbereichen
- Kapazitäten- und Ressourcenplanung der Instandhaltung im Einklang mit der Produktionsplanung unter Beachtung von Anlagenausfallrisiken
- Überwachung und Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sowie Verantwortung für die Störungsbeseitigung im laufenden Fertigungsprozess
- Ihre erste Priorität ist es, Maschinenstillstände präventiv zu vermeiden.
- Systematische Koordination der Reparatur- / Wartungseinsätze auch mit externen Firmen
- Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess einnehmen und tägliches Reporting der Instandhaltungskennzahlen
Anforderungen:
- Sie haben ein technisches Studium erfolgreich absolviert (z. B. Maschinenbau) oder eine vergleichbare Berufsausbildung (Techniker, Meister, Weiterbildung zum Instandhaltungsleiter) abgeschlossen.
- Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung oder Maschinen- / Anlagenbau mit sehr guten Erfahrungen in den Fachgebieten Sensorik, Pneumatik und Elektromechanik
- Sie haben bereits ein Total Productive Maintenance System (TPM) eingeführt und/oder selbst betrieben.
- MTTR und MTBFs sind für Sie die wichtigsten Kennzahlen für Ihr Instandhaltungsteam.
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
- Sie gehen aufgabenzielorientiert und methodisch an und weisen eine analytische Denkweise auf.
- Sie haben eine fundierte Praxiserfahrung mit strukturierter Problemlösung.
- Persönliches Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude zählen zu Ihren Stärken.
Leiter Instandhaltung (w/m) Arbeitgeber: asso jobs gmbh
Als Leiter Instandhaltung (w/m) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf offene Kommunikation und interdisziplinären Austausch, was Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung (w/m) mit Bravour zu bestehen
Fachliche und personelle Führung
Planung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
Einführung und Entwicklung des TPM (Total Maintenance Productive Systems)
Kapazitäten- und Ressourcenplanung
Überwachung der technischen Verfügbarkeit
Störungsbeseitigung im Fertigungsprozess
Koordination der Reparatur- / Wartungseinsätze
