Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Supply Chain, Einkauf und Logistik mit Verantwortung und Engagement.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im industriellen Umfeld in der Ostschweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem industriellen Umfeld suchen wir für den Standort in der Ostschweiz eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Tätigkeiten:
- Verantwortung für die Bereiche Supply Chain, Einkauf und Logistik
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer effizienten Material- und Warenversorgung
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Logistikprozesse
- Lieferantenmanagement sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
- Optimierung von Beständen, Verfügbarkeiten und Durchlaufzeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Verkauf und weiteren Fachbereichen
- Überwachung relevanter Kennzahlen und Umsetzung entsprechender Verbesserungsmassnahmen
Anforderungen:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Weiterbildung auf Stufe HF/FH in Supply Chain Management, Einkauf, Betriebswirtschaft oder vergleichbar von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain, Einkauf und/oder Logistik
- Führungserfahrung im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Lieferanten- und Beschaffungsmanagement
- Verhandlungssichere und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Selbständige und unternehmerische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Leiter Supply Chain / Einkauf / Logistik 80–100% (m/w/d) Arbeitgeber: ASSO PERSONAL AG
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Angestellten und bietet gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein internationales Netzwerk. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem einen direkten Zugang zu globalen Märkten, was die Arbeit im Bereich Seefracht Export besonders spannend und abwechslungsreich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Supply Chain / Einkauf / Logistik 80–100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ASSO PERSONAL AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ASSO PERSONAL AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ASSO PERSONAL AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Supply Chain / Einkauf / Logistik 80–100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ASSO PERSONAL AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSO PERSONAL AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ASSO PERSONAL AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ASSO PERSONAL AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ASSO PERSONAL AG beitragen kannst.
