ph3Projektleiter:in Heizung / Wärmepumpen 80-100% (m/w/d) /h3 pASSO PERSONAL AG Vacant since : Number of jobs : 1 9000 St. Gallen (SG) 100% Immediately Permanent /p pbIhre Aufgaben: /b /p ul liPlanung, Projektierung und Umsetzung von Heizungs- und Wärmepumpenprojekten /li liKoordination von Montageteams, Lieferanten sowie externen Partnern /li liÜberwachung von Terminen, Kosten und Qualität während der laufenden Projekte /li liDurchführung technischer Abklärungen sowie Erstellung der Material- und Ausführungsplanung /li liKompetente und professionelle Betreuung von Privat- und Gewerbekunden /li liSicherstellung einer vollständigen und lückenlosen Projekt- und - Ausführungsdokumentation /li /ul pbIhr Profil: /b /p ul liAbgeschlossene Grundausbildung als Heizungsinstallateur EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik /li liEine Weiterbildung, beispielsweise als Heizungsplaner, Chefmonteur Heizung oder Projektleiter Gebäudetechnik, ist von Vorteil /li liBerufserfahrung im Bereich Heizung, idealerweise bereits mit Erfahrung in der Projektleitung /li liAusgeprägtes Organisationstalent, unternehmerisches Denken und eine hohe Kundenorientierung /li liGute Deutschkenntnisse, digitale Affinität sowie einen Führerausweis der Kategorie B /li /ul ul libWork location /b 9000 St. Gallen (SG) /li libWorkload /b 100% /li libEmployment start /b Immediately /li libEmployment duration /b Permanent /li libQualification /b skilled /li libWork experience /b More than 3 years /li libEducation /b Bachelor's degree from a university of applied sciences or equivalent /li libGerman /b Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge /li libEnglish /b Orally : Good knowledge Written : Good knowledge /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in Heizung / Wärmepumpen 80–100% (m/w/d) in St. Gallen Arbeitgeber: ASSO PERSONAL AG
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Angestellten und bietet gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein internationales Netzwerk. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem einen direkten Zugang zu globalen Märkten, was die Arbeit im Bereich Seefracht Export besonders spannend und abwechslungsreich macht.
