Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Mandanten in spannenden rechtlichen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Führende europäische Wirtschaftskanzlei mit dynamischem Team in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Mandate.
- Andere Informationen: Möglichkeit, an internationalen Standorten zu arbeiten und direkten Mandantenkontakt zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Associate (m/w/d) im Bereich Employment & Pensions in München. Für eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Deutschland suchen wir für den Standort München einen Senior Associate (w/m/d) im Bereich Employment & Pensions.
Das Employment & Pensions Team am Standort München bietet zielgerichtete Beratung und ergebnisorientierte Lösungen für seine nationalen und internationalen Mandanten insbesondere zu Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen, internationalen Transaktionen und M&A, Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten, Krisenmanagement & Krisenkommunikation, arbeitsrechtliche Compliance und Litigation.
Wenn Sie Teil des Teams werden möchten, werden herausragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung erwartet. Die Kanzlei sucht Berufsträger (m, w, d) mit Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und der Bereitschaft, sich Herausforderungen in einem internationalen Umfeld zu stellen. Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen.
Es erwarten Sie eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, offenen Team, spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, Eigenverantwortung, hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit, mehrere Monate an einem der Auslandsstandorte tätig zu sein.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir stehen Ihnen sehr gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf! Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten.
Associate (m/w/d) im Bereich Employment&Pensions Arbeitgeber: AssociateNet
Kontaktperson:
AssociateNet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (m/w/d) im Bereich Employment&Pensions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/d) im Bereich Employment&Pensions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Employment & Pensions. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Sprache ist wichtig: Da wir international arbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut klingt. Das zeigt uns, dass du die Sprache beherrschst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AssociateNet vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihr Employment & Pensions Team. Verstehe ihre Schwerpunkte, aktuelle Mandate und die Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und internationalen Transaktionen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine juristischen Fähigkeiten und dein Verständnis für wirtschaftliche Fragestellungen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Krisenmanagement betrieben hast. Das zeigt, dass du auch in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommst.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse erwartet werden, solltest du dich darauf vorbereiten, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe relevante Fachbegriffe und Formulierungen, um sicher und kompetent aufzutreten.