Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

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Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join a dynamic team advising clients on labor law issues and negotiations.
  • Arbeitgeber: Be part of an international law firm known for its innovative approach and supportive culture.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, including remote work options, and opportunities for personal development.
  • Warum dieser Job: This role offers a chance to grow in a collaborative environment with flat hierarchies and diverse cases.
  • Gewünschte Qualifikationen: Strong legal background, excellent English skills, and relevant experience in labor law are essential.
  • Andere Informationen: Contact Peter Neuberger for more details or questions about the position.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

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Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht in Hamburg

Für eine international erfolgreiche Großkanzlei suchen wir zum aktuellen Zeitpunkt einen versierten Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht.

Sie verfügen über wirtschaftliches Gespür, große Leidenschaft für die Juristerei und Ihre Mandanten? Ihr Herz schlägt für LegalTech-Lösungen? Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch und haben Ihre Examina mit sehr gutem Erfolg absolviert? Dann bewerben Sie sich!

Im Spezialistenteam mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen beraten Sie unsere Mandanten strategisch wie praxisnah zu allen Fragestellungen im individuellen wie kollektiven Arbeitsrecht. Zu Ihren Tätigkeitsschwerpunkten zählen beispielsweise die Begleitung bei Umstrukturierungen auf Unternehmensebene, Vergütungsberatung sowie die Vertretung unserer Mandanten vor Gericht.

In der traditionsreichen und gleichzeitig hochmodernen Spitzenkanzlei erwarten Sie beste Karrierechancen, sehr gute Weiterbildungsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice sowie zahlreiche Corporate Benefit Programme.

Sie haben Fragen zur Position oder wünschen weitere Informationen? Sehr gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Telefonat – wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Simon Schmitt

Tel: +49 (0)69 – 254 742 062

Mobil: +49 (0)160 – 978 707 10

Seniority level

  • Entry level

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Other

Industries

  • IT Services and IT Consulting

#J-18808-Ljbffr

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: AssociateNet

AssociateNet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit innovativen Arbeitszeitmodellen, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf individuelle Förderung und Entwicklung Ihrer juristischen Fähigkeiten, schaffen wir eine unterstützende und kooperative Arbeitskultur. Darüber hinaus profitieren Sie von spannenden Mandaten im Bereich Arbeitsrecht und der Chance, sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

AssociateNet HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kanzlei oder im Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen wie Restrukturierungen oder Tarifverhandlungen gut informiert bist. Das wird deine Leidenschaft und dein Engagement für das Fachgebiet unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mandanten oder in Verhandlungen gearbeitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie einer internationalen Wirtschaftskanzlei ist es wichtig, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und innovative Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Juristische Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Vertretung vor Arbeitsgerichten
Kenntnisse in Tarifverhandlungen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Analytisches Denken
Beratungskompetenz
Erfahrung in Restrukturierungsmaßnahmen
Outsourcing-Kenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich über AssociateNet und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, juristischer Abschlüsse, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.

Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht, deine relevante Berufserfahrung und deine Kommunikationsstärke. Zeige auf, wie du zur Kanzlei und dem Team beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AssociateNet vorbereitest

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Sei bereit, dein Wissen über Arbeitsrecht und relevante Gesetze zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit Mandanten und Verhandlungspartnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Argumente überzeugend darzulegen.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Kanzlei sucht nach jemandem, der flexibel handeln kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast oder innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.

Frage nach den Teamstrukturen

Zeige dein Interesse an der Teamarbeit und den flachen Hierarchien in der Kanzlei, indem du Fragen zu den Teamstrukturen und der Zusammenarbeit stellst. Dies zeigt, dass du die Werte der Kanzlei verstehst und schätzt.

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