Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten im Arbeitsrecht und vertrete sie vor Gericht.
- Unternehmen: Eine internationale Wirtschaftskanzlei mit innovativen Arbeitsmodellen und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Promotion oder LL.M. von Vorteil; fließendes Englisch ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Fällen.
- Qualifikationen: Sehr gute juristische Abschlüsse und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht in Hamburg
Das etablierte, oft grenzüberschreitend agierende Praxisteam mit großem Erfahrungsschatz berät interessante Mandanten aus den unterschiedlichsten Bereichen zu allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, u.a.:
- Restrukturierungsmaßnahmen, Personalumbau, Outsourcing
- Vertretung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Begleitung bei Tarifverhandlungen mit Gewerkschaften
- Vertretung vor der Arbeitsgerichten
- Personalrelevantes Tagesgeschäft
Die moderne, renommierte Top-Sozietät ist geprägt durch ihr internationales Wirken, innovative Arbeitszeitmodelle (auch Homeoffice) und das Bestreben, jede Anwaltspersönlichkeit individuell zu fördern und weiterzuentwickeln. Flache Hierarchien gehören deshalb ebenso zu diesem Selbstverständnis wie praxisnahe und kooperative Teamwork.
Ihr Profil besticht durch sehr gute juristische Abschlüsse, sicheres Englisch, Kommunikationsstärke und der Freude an unternehmerischem Denken und flexiblem Handeln. Zudem verfügen Sie über relevante Berufserfahrung in den beschriebenen Bereichen. Promotion oder ein LL.M. von Vorteil.
Sie fühlen sich angesprochen oder haben noch Fragen zum Stellenangebot? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf.
Für eine dynamisch wachsende, internationale Wirtschaftskanzlei suchen wir einen hochmotivierten
Peter Neuberger
Tel.:
Mob.: +49 (0) 175 -
Email:
Simon Schmitt
Tel.: + 49 (0) 69 –
Mob.: + 49 (0) 160 –
Email:
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: AssociateNet
Als Rechtsanwalt (m/w/d) im Steuerrecht bei unserer wirtschaftsberatenden Sozietät in Hamburg profitieren Sie von einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf langfristige Mandatsbeziehungen und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und an spannenden steuerrechtlichen Fragestellungen für mittelständische Unternehmen und vermögende Privatpersonen zu arbeiten, während Sie sich in einem dynamischen Team weiterentwickeln können. Unsere Praxis fördert Ihre Karriere mit klaren Perspektiven bis hin zur Partnerschaft, ohne den Druck eines Up-or-Out-Modells.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere gründlich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Mandanten und aktuelle Fälle, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Rechtsanwälte, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in relevanten Fällen zu teilen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sich die Kanzlei international bewegt, hebe deine Englischkenntnisse hervor. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachsicherheit zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei:Informiere dich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Arbeitsweise, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position im Arbeitsrecht wichtig sind. Achte darauf, deine juristischen Abschlüsse und relevante Berufserfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Gehe darauf ein, warum du gut zur Kanzlei passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AssociateNet vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Arbeitsrecht, insbesondere zu Themen wie Restrukturierungsmaßnahmen und Tarifverhandlungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Mandanten und Verhandlungspartnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente überzeugend darzulegen.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere die Kanzlei und ihre internationalen Tätigkeiten. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur der Kanzlei verstehst und dass du dich mit ihrer Vision identifizieren kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Kanzlei großen Wert auf die individuelle Förderung ihrer Anwälte legt, solltest du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und deine berufliche Entwicklung ernst nimmst.
