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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Arbeitsrecht und führe Prozesse durch.
- Arbeitgeber: Eine führende Sozietät in Deutschland mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und exzellente Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Mandanten aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Examina und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine freundliche 'open door policy' fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht in Köln.
Für eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland suchen wir aktuell einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht am Standort Köln. Diese Full Service-Kanzlei berät in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts – national und international. Die Anwältinnen und Anwälte wie auch die weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure sehr genau.
Ihre Aufgaben
- Beratung internationaler und nationaler Unternehmen im gesamten Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Prozessführung für unsere Mandanten deutschlandweit und in allen Instanzen der Gerichtsbarkeit
- Durchführung von HR-Projekten der Mandanten
- arbeitsrechtliche Begleitung von Transaktionen
Ihr Profil
- unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker Rechtsanwalt (m/w/d) als Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung
- überdurchschnittliche Examina
- Freude an kreativem Arbeiten sowie an der aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei
- nach Möglichkeit im Ausland erworbene Englischkenntnisse
- Anwaltspersönlichkeit und Teamplayer
Die wiederholt als TOP-Kanzlei im Bereich Arbeitsrecht ausgezeichnete Sozietät bietet:
- eine freundliche „open door policy“ und flache Hierarchien
- beste Entwicklungsmöglichkeiten durch ein exzellentes Fortbildungsprogramm
- die Arbeit an herausfordernden Mandaten und mit frühem Kontakt zu Mandanten
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen
- ein Umfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. mobiles Arbeiten)
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich oder lassen Sie sich von uns unverbindlich beraten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: AssociateNet
Kontaktperson:
AssociateNet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Arbeitsrecht konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere gründlich über die Sozietät, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht und aktuelle Fälle, an denen sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Vorstellungsgespräch.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da Prozessführung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Überlege dir, wie du in bestimmten arbeitsrechtlichen Situationen handeln würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Falls du noch studierst oder in einer anderen Position bist, suche nach Möglichkeiten, an Projekten im Bereich Arbeitsrecht teilzunehmen. Praktische Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt in einer Kanzlei sind, können dir helfen, deine Fähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Arbeitsrecht ein und erläutere, wie du zur Kanzlei und ihren Mandanten beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Auch Praktika oder relevante Studienprojekte können wertvoll sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AssociateNet vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Werdegang, deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht und deiner Motivation für die Stelle. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Kanzlei und ihrer Werte
Informiere dich über die Sozietät, ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Kanzlei verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Rechtsanwalt ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Argumente strukturiert und überzeugend darzustellen, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Kanzlei im Arbeitsrecht sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
