Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate/ M&A & Dispute Resolution

Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate/ M&A & Dispute Resolution

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate internationale Mandanten im Unternehmensrecht und M&A.
  • Unternehmen: AssociateNet ist eine moderne Kanzlei mit Fokus auf Teamspirit und persönliche Entwicklung.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und spannende Mandate in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Ein unverbindliches Beratungsgespräch ist möglich, um mehr über die Position zu erfahren.
  • Warum dieser Job: Erlebe strategisches Arbeiten in einer mehrfach ausgezeichneten Kanzlei mit starkem Teamgeist.
  • Qualifikationen: Zwei hervorragende juristische Examina und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate/ M&A & Dispute Resolution in Frankfurt am Main. Für eine außergewöhnliche deutsche wirtschaftsrechtlich beratende Anwaltskanzlei, die international ausgerichtet ist, suchen wir aktuell einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate / M&A & Dispute Resolution.

Was Sie erwartet

Freuen Sie sich auf internationales Arbeiten, hochspannende Mandate und Teamspirit, der seines Gleichen sucht. Die moderne Kanzlei bietet Ihnen Raum und Möglichkeit zur persönlichen wie beruflichen Entwicklung und Entfaltung, passend genau zu den juristischen Charakterköpfen, die hier gefragt sind!

Sie denken strategisch, unternehmerisch, praxisnah? Haben neben sehr guten juristischen Abschlüssen und verhandlungssicherem Englisch auch noch einschlägige Berufserfahrung im Gepäck? Dann bewerben Sie sich!

Standort

In der mehrfach ausgezeichneten, jungen und dynamischen Kanzlei beraten Sie Mandanten aus dem In- und Ausland über die gesamte Klaviatur des Unternehmensrechts und im Bereich M&A & Dispute Resolution.

Voraussetzungen

  • zwei hervorragende Examina; weitere Qualifikationen wie Promotion oder LL.M. gern gesehen, aber nicht unbedingt erforderlich
  • verhandlungssichere, idealerweise im Ausland erworbene Englischkenntnisse
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement

Kontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir stehen Ihnen sehr gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Nachricht!

Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten.

Peter Neuberger
Tel.: +49 (931) 40620410
Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95
Email: peter.neuberger@hc-legal.de

Simon Schmitt
Tel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062
Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10
Email: simon.schmitt@hc-legal.de

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Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate/ M&A & Dispute Resolution Arbeitgeber: AssociateNet

AssociateNet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und modernen Kanzlei in Frankfurt am Main zu arbeiten. Hier erwarten Sie spannende internationale Mandate, ein starkes Teamgefühl sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Kanzlei fördert eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Eigeninitiative und Engagement wertschätzt.

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Kontaktdaten:

AssociateNet Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate/ M&A & Dispute Resolution erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Corporate und M&A konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Engagiere dich in Fachgruppen

Tritt juristischen Fachgruppen oder Verbänden bei, die sich auf Unternehmensrecht und Streitbeilegung spezialisiert haben. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Informiere dich über die Kanzlei

Recherchiere gründlich über AssociateNet und deren Mandate im Bereich Corporate/M&A. Zeige in Gesprächen, dass du die Kanzlei und ihre Werte verstehst und schätzt.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für Rechtsanwälte, insbesondere zu Themen wie Verhandlungstaktiken und Fallstudien im Bereich M&A. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate/ M&A & Dispute Resolution mit Bravour zu bestehen

Juristische Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Kenntnisse im Bereich M&A
Erfahrung in der Streitbeilegung (Dispute Resolution)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Eigeninitiative und Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere die Kanzlei:Informiere dich über AssociateNet und deren Arbeitsweise im Bereich Corporate / M&A & Dispute Resolution. Besuche ihre Website, um mehr über die Kanzleikultur und aktuelle Mandate zu erfahren.

Dokumente vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Examenszeugnisse und gegebenenfalls eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse klar hervorgehoben werden.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine juristischen Fähigkeiten, deine Berufserfahrung und dein Interesse an der Kanzlei darlegst. Betone deine strategische Denkweise und Eigeninitiative.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AssociateNet vorbereitet

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Corporate/M&A & Dispute Resolution handelt, solltest du dich intensiv mit den relevanten rechtlichen Themen und aktuellen Entwicklungen auseinandersetzen. Überlege dir mögliche Fragen, die dir zu diesen Themen gestellt werden könnten, und bereite prägnante Antworten vor.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss. Sei bereit, deine Sprachfähigkeiten während des Interviews unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, bestimmte rechtliche Konzepte auf Englisch zu erklären oder Diskussionen in dieser Sprache zu führen.

Zeige Eigeninitiative und Engagement

Die Kanzlei sucht nach Kandidaten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die dein Engagement und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit demonstrieren. Dies könnte auch Projekte oder Herausforderungen umfassen, die du erfolgreich gemeistert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig in das Team integrieren kannst.