Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Arbeitsrecht und führe Verhandlungen sowie Gerichtsverfahren.
- Unternehmen: Renommierte Boutique-Wirtschaftskanzlei in Frankfurt am Main mit Teamkultur.
- Vorteile: Persönliche Entwicklung, wertschätzende Atmosphäre und regelmäßige Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber.
- Weitere Informationen: Engagierte Persönlichkeiten mit Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte juristische Lösungen und arbeite an spannenden M&A-Transaktionen.
- Qualifikationen: Bis zu vier Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main. Für eine renommierte Boutique-Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Frankfurt/Main suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht mit Berufserfahrung.
Die Kanzlei ist mit Schwerpunkten in Corporate/M&A, Arbeitsrecht und Streitbeilegung sowohl transaktional als auch prozessual für mittelständische und internationale Mandanten tätig.
Die Tätigkeit: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und juristisch anspruchsvolles Tätigkeitsfeld im Arbeitsrechtsteam. Sie beraten Unternehmen und Führungskräfte umfassend zu allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Dazu zählen die Gestaltung von Verträgen, die Führung außergerichtlicher Verhandlungen sowie die Vertretung in Gerichtsverfahren. Darüber hinaus berät das Team bei Umstrukturierungen und M&A-Transaktionen – sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld.
Die Kanzlei zeichnet sich durch ein hohes fachliches Niveau und eine persönliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre aus. Eine ausgeprägte Teamkultur, regelmäßige Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber sowie gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung prägen das Umfeld.
Voraussetzungen: Gesucht werden engagierte Persönlichkeiten mit bis zu vier Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht, die juristische Exzellenz mit Kreativität und Leidenschaft verbinden. Erwartet werden ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, sehr gute Englischkenntnisse sowie überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Examina. Eine Promotion oder Auslandserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Gerne informieren wir Sie über weitere Details zu Position und beantworten offene Fragen.
Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht Arbeitgeber: AssociateNet
Die renommierte Boutique-Wirtschaftskanzlei in Frankfurt am Main bietet Ihnen als Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht ein inspirierendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das durch eine wertschätzende Teamkultur und regelmäßige Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden nationalen sowie internationalen Projekten mitzuwirken, während Sie von gezielten Fördermaßnahmen profitieren, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Kanzleien direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für das Arbeitsrecht zeigen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, also scheue dich nicht, auch englische Fachbegriffe zu verwenden, wenn es passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und gut strukturiert sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AssociateNet vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht an und finde heraus, welche Mandanten sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen, die für die Kanzlei relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine juristische Exzellenz und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben juristischem Wissen sind auch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Mandanten zusammengearbeitet hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe juristische Begriffe und Formulierungen, um sicher und kompetent aufzutreten.
