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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Bereich Corporate/M&A und arbeite an spannenden Transaktionen.
- Arbeitgeber: AssociateNet ist eine internationale Wirtschaftsboutique mit einem dynamischen Team von 80 Anwälten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und einen attraktiven Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Erlebe frühe Mandantenkontakte und flache Hierarchien in einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Zwei Staatsexamina und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich; Promotion oder LL.M. von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit besten Perspektiven für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/ M&A Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/ M&A in München. Für eine internationale Großkanzlei suchen wir für den Standort München einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Gesellschaftsrecht. Die Kanzlei gehört in vielen Rechtsgebieten zur Marktspitze, ist eine der umsatzstärksten und einflussreichsten Sozietäten in Deutschland und agiert weltweit. Die Aufgaben fokussieren sich auf die Beratung und Begleitung der Mandanten in Bezug auf Mergers & Acquisition, Übernahmeangebote, Joint Ventures, Private Equity und Umstrukturierung sowie gesellschaftsrechtliche Strukturmaßnahmen. Voraussetzungen: Zwei mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene juristische Staatsexamina Ausgezeichnete Englischkenntnisse Freude an engagierter Arbeit in einem motivierten Team in einem internationalen Umfeld mit meist grenzüberschreitenden Mandaten Unternehmerisches Denken und juristische Kreativität Sie werden von Anfang an als vollwertiges Mitglied eines hochqualifizierten Teams in komplexe Projekte eingebunden, profitieren von herausragenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und haben die Möglichkeit, an einen der anderen Standorte weltweit entsendet zu werden. Sie erleben ein freundschaftlich geprägtes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion selbstverständlich sind. Flexible Arbeitsmodelle und Teil- und Auszeiten entlang des Karrierewegs werden ohne Wenn und Aber ermöglicht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier direkt oder lassen Sie sich unverbindlich von Associate Net beraten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf! Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten. Peter NeubergerTel.: +49 (931) 40620410Mob.: +49 (0) 175 – 416 70 95Email: peter.neuberger@hc-legal.de Simon SchmittTel.: +49 (0) 69 – 254 742 062Mob.: +49 (0) 160 – 978 707 10Email: simon.schmitt@hc-legal.de #J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/ M&A Arbeitgeber: AssociateNet
Kontaktperson:
AssociateNet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/ M&A
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Corporate/M&A zu vernetzen. Nimm an Veranstaltungen und Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Englischkenntnisse verbessern
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten aktiv trainieren. Überlege, an einem Englischkurs teilzunehmen oder regelmäßig englische Fachliteratur zu lesen, um dein Vokabular zu erweitern.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A und Unternehmensrecht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im juristischen Bereich vor, insbesondere zu Themen wie Transaktionen und rechtlichen Fragestellungen. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/ M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die zwei Staatsexamina und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Rechtsanwalt im Bereich Corporate/M&A betont. Füge Praktika oder relevante Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für den Bereich Corporate/M&A interessierst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AssociateNet vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Corporate/M&A handelt, solltest du dich intensiv mit aktuellen rechtlichen Entwicklungen und Trends in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Transaktionen, Private Equity und steuerrechtlichen Aspekten zu beantworten.
✨Zeige deine Englischkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss. Bereite dich darauf vor, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Du könntest gebeten werden, rechtliche Sachverhalte oder deine bisherigen Erfahrungen in Englisch zu erläutern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Kanzlei legt großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine kollegiale Einstellung zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.