Auf einen Blick
- Aufgaben: Accompagner les résidents et favoriser leur autonomie au quotidien.
- Unternehmen: Association à but non lucratif, engagée pour le bien-être des personnes âgées.
- Vorteile: Travail significatif, environnement collaboratif et impact positif sur la vie des résidents.
- Weitere Informationen: Poste saisonnier de deux mois avec possibilité d'engagement dans un réseau dynamique.
- Warum dieser Job: Faites une différence cet été en aidant ceux qui en ont besoin.
- Qualifikationen: Formation DEPAS, DEAMP ou DEAES et compétences relationnelles requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
La résidence Aolys Saint-André des Eaux, membre du réseau Argo, recherche trois Aides-Soignantes ou Aides-Médico-Psychologiques ou Accompagnants Educatif et Social à temps complet (70h par quatorzaine) en renfort pour l'été, en contrat à durée déterminée de deux mois (du 15/07/2026 au 15/09/2026).
Etre salarié du réseau Argo, c’est :
- travailler au sein d’un organisme associatif à but non lucratif
- mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités
- contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies
Vos missions :
- Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie
- Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne
- Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire
- Maintenir un environnement propre et rangé
- Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement
Votre profil :
De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l’écoute, savoir s’adapter, être responsable.
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents.
Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Vous cherchez un emploi saisonnier pour l’été ? Rejoignez le réseau Argo !
AMP / Accompagnant éducatif et social (AES) en CDI temps plein — H/F Arbeitgeber: Association Argo
Travailler au sein du réseau Argo, c'est rejoindre une association à but non lucratif qui place le bien-être des résidents au cœur de ses priorités. Avec une culture de travail axée sur l'écoute et le respect, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à la qualité de vie des personnes âgées tout en bénéficiant d'un environnement collaboratif et solidaire. De plus, Argo offre des perspectives de développement professionnel au sein de ses 23 établissements en Bretagne et dans les Pays de la Loire, faisant de cette expérience un choix enrichissant et porteur de sens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AMP / Accompagnant éducatif et social (AES) en CDI temps plein — H/F erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als AMP oder AES interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Netzwerks Argo. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, zum Wohl der Bewohner beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AMP / Accompagnant éducatif et social (AES) en CDI temps plein — H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association Argo vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte des Netzwerks Argo. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung des Wohlbefindens der Bewohner verstehst und bereit bist, diese Priorität in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Bedürfnisse der Bewohner erfüllen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem sozialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Betone, wie wichtig es ist, gemeinsam für das Wohl der Bewohner zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Mitarbeiter im Alltag erleben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Netzwerks.
