Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Erziehern und unterstütze Schüler individuell.
- Arbeitgeber: Vereinigung für die Jugend mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, soziale Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Sozialarbeit und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Jugendbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
L'Association de la Maison des Jeunes recherche, pour le 1er août 2026, au sein du PEMS Lausanne un(e) responsable d'unité à 80%. L'Association s'est donnée pour mission d'accueillir, encadrer et accompagner ces jeunes dans leurs difficultés, pour qu'ils gagnent en autonomie. Le PEMS Lausanne (Pôle Educatif en Milieu Scolaire) couvre les 7 établissements secondaires de la Ville de Lausanne.
Vous êtes :
- Au bénéfice d'un diplôme d'é social.e HES ou d'une formation jugée équivalente (reconnaissance SEFRI obligatoire pour les diplômes étrangers).
- Justifiez d'un minimum 5 années de pratique au sein d'un foyer éducatif auprès d'enfants et/ou d'adolescents ainsi que d'une première expérience réussie dans la gestion d'une équipe.
- Reconnu(e) pour votre grande capacité d'écoute, votre discrétion, votre dynamisme et démontrez d'excellentes compétences à collaborer au sein d'un réseau de partenaires professionnels pluridisciplinaires.
- Titulaire d'un permis de conduire et avez un véhicule à disposition.
Travailler au PEMS Lausanne comme é :
- Assurer un soutien éducatif individuel de qualité pour les élèves.
- Gérer, soutenir et assurer la cohésion éducative d'une équipe de quatre éducateurs.
- Répondre efficacement aux urgences et aux imprévus.
- Informer et collaborer avec la direction de l'association et des établissements scolaires.
- Conseiller les élèves, enseignants, parents ou autres intervenants en lien avec l'école, pour les questions éducatives, d'intégration, de comportement, absentéisme, délits, problèmes juridiques ou financiers.
- Faciliter les relations entre les partenaires dans la résolution des problèmes rapportés.
- Imaginer des stratégies pour remédier aux problématiques en proposant si besoin des mesures d'aide éducative, psychologique, médicale, sociale ou financière.
- Soutenir les différents partenaires dans les démarches à effectuer auprès d'organismes ou spécialistes.
- Assurer un accompagnement dans le cadre scolaire et/ou familial pour favoriser l'intégration sociale et culturelle de l'enfant et de sa famille.
- Participer à divers projets pédagogiques et manifestations au sein de l'établissement scolaire de référence.
Mais c'est aussi :
- Des conditions de travail basées sur la CCT dans le Secteur Social Parapublic vaudois.
- Des prestations sociales de premier ordre.
- Une progression salariale régulière liée à votre expérience.
- Un cadre de travail bienveillant, convivial et dynamique où vos idées seront toujours les bienvenues.
- Des possibilités de formations continues et des offres de formations internes.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Renseignements : et Lieu de travail : Lausanne. Délai de postulation : 26 mai 2026 (par voie postale, les candidatures par email ne seront pas traitées). Dossier de candidature : documents usuels y.c diplômes, certificats de travail et extrait de casier judiciaire. Envoi des dossiers de candidatures : Association de la Maison des Jeunes, Direction, Ch. d'Entre-Bois 1, 1018 Lausanne avec mention de la référence : responsable d'unité PEMS Lausanne.
Un e responsable d'unité à 80% Arbeitgeber: Association de la Maison des Jeunes
Kontaktperson:
Association de la Maison des Jeunes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un e responsable d'unité à 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um herauszufinden, ob jemand in der Organisation arbeitet oder dort Kontakte hat. Ein persönlicher Bezug kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission der Organisation verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können den Unterschied machen und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un e responsable d'unité à 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association de la Maison des Jeunes vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Mission und die Werte der Association de la Maison des Jeunes. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Unterstützung von Jugendlichen ist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du die Zusammenarbeit gefördert und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.