Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un pôle de projets innovants et gère une équipe dynamique.
- Unternehmen: Service intercommunal (SIACG) des communes genevoises, axé sur la qualité et l'innovation.
- Vorteile: Ambiance de travail décontractée, conditions d'engagement intéressantes et valorisation des compétences.
- Weitere Informationen: Possibilité de déplacements dans le canton et travail en collaboration avec des décideurs.
- Warum dieser Job: Contribuez activement au développement de services innovants pour les communes genevoises.
- Qualifikationen: Master en gestion ou technique, 10 ans d'expérience en gestion de projets.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Souhaitant développer un nouveau pôle au Service intercommunal (SIACG), des communes genevoises (ACG) recherche pour un poste à durée indéterminée :
Le Service intercommunal (SIACG) est un groupement des communes genevoises (ACG) - entité de droit public. Il a pour mission d assurer et de développer un service de qualité au profit de ses partenaires et de ses clients : les communes genevoises membres ainsi que les groupements.
Mission :
- Diriger et développer un pôle dédié aux projets transverses, à la gestion de produit et à la gestion de portefeuille de projets du SIACG ;
- Gérer une équipe de chefs de projet, tout en pilotant personnellement des projets d envergure ;
- Élever la maturité du SIACG en matière de gestion de projet, de gouvernance projet et de standardisation des processus sous-jacents ;
- Piloter activement le portefeuille de projets, en assurant la planification, le suivi des indicateurs et la prise de décision en lien avec la direction ;
- Améliorer l analyse proactive des besoins des communes genevoises à travers le dialogue avec les décideurs, afin d identifier et d intégrer de nouvelles solutions et des services innovants ;
- Développer des outils et processus tout en assurant le marketing et la promotion du catalogue de services existants pour maximiser la valeur des investissements réalisés ;
- Assurer une visibilité accrue sur les projets et outils déployés dans les communes, y compris ceux hors périmètre du SIACG.
Nous vous offrons :
- Une ambiance de travail collégiale et décontractée dans un cadre de travail bienveillant et motivant ;
- Des conditions d engagement intéressantes au sein de l association des communes genevoises ;
- Rejoindre un service dynamique dans lequel vos compétences et votre personnalité seront mises en valeur et vous serez ainsi en mesure de contribuer activement au développement du SIACG sur le canton de Genève.
Expérience et compétences requises :
- Master dans le domaine technique ou en gestion ;
- Certifications reconnues en gestion de projet (ex. : PMP, Prince2, Hermès) et expérience confirmée en gestion de portefeuille de projets (PPM) ;
- Minimum 10 ans d expérience avérée en gestion de projets, idéalement de moyenne à grande envergure dans un environnement complexe ;
- Minimum 5 ans d expérience en management d équipe ;
- Solide expérience dans la mise en place de standards de gestion de projet et l accompagnement à la montée en compétence ;
- Compétences avérées en analyse de besoins, en gestion de produit et en stratégie de marketing de services ;
- Une connaissance des institutions publiques genevoises serait un atout ;
- Possibilité de déplacement dans le canton ;
- Nationalité suisse ou permis de travail valable.
Profil :
- Vous possédez un leadership affirmé et une grande capacité à structurer une nouvelle entité au sein d une organisation existante ;
- Vous êtes à l aise aussi bien dans le management que dans l exécution de projets complexes ;
- Vous avez un excellent relationnel et savez dialoguer avec des décideurs de haut niveau (secrétaires généraux, responsables métiers) pour identifier des besoins ;
- Vous faites preuve d autonomie, de rigueur et de proactivité, tout en maintenant une transparence totale et une étroite collaboration avec la direction ;
- Vous êtes organisé, structuré et avez le souci constant de la qualité et de l amélioration continue des processus.
Entrée en fonction : à convenir
Afin d optimiser le temps de traitement, votre candidature complète (CV, copies des diplômes et certificats de travail) doit être envoyée uniquement via les plateformes en ligne. Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération et recevront une réponse.
Responsable Projets Et Innovation Arbeitgeber: Association des communes genevoises
Le Service intercommunal (SIACG) offre un environnement de travail collaboratif et bienveillant, idéal pour les professionnels souhaitant contribuer à des projets d'envergure au sein des communes genevoises. Avec des conditions d'engagement attractives et des opportunités de développement personnel, vous aurez la chance de mettre en valeur vos compétences tout en participant activement à l'innovation et à l'amélioration des services publics. Rejoindre le SIACG, c'est intégrer une équipe dynamique où votre leadership et votre expertise seront essentiels pour façonner l'avenir du service public dans le canton de Genève.
Kontaktdaten:
Association des communes genevoises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Projets Et Innovation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Projets Et Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn wir uns bewerben, sollten wir unsere Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Ein bisschen von dir selbst macht die Bewerbung lebendiger!
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir sollten direkt auf die Anforderungen eingehen und klar machen, warum wir die perfekte Wahl für die Position sind. Das hilft uns, im Gedächtnis zu bleiben!
Zeig deine Leidenschaft:Wir lieben, was wir tun! Lass uns das in unserer Bewerbung spüren. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Begeisterung ist ansteckend!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass unsere Bewerbung nicht verloren geht, sollten wir sie direkt über unsere Website einreichen. So können wir sicher sein, dass alles richtig ankommt und wir die besten Chancen haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association des communes genevoises vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über den Service intercommunal (SIACG) und die spezifischen Projekte, die sie durchführen. Verstehe ihre Mission und Ziele, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle des Verantwortlichen für Projekte und Innovation zu untermauern.
✨Zeige dein Führungsverständnis
Da die Position auch das Management eines Teams umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, und gib Beispiele dafür, wie du die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!