Responsable Projets Et Innovation

Responsable Projets Et Innovation

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite un pôle de projets innovants et gère une équipe dynamique.
  • Unternehmen: Service intercommunal (SIACG) des communes genevoises, axé sur la qualité et l'innovation.
  • Vorteile: Ambiance de travail décontractée, conditions d'engagement intéressantes et valorisation des compétences.
  • Weitere Informationen: Possibilité de déplacements dans le canton et travail en collaboration avec des décideurs.
  • Warum dieser Job: Contribuez activement au développement de services innovants pour les communes genevoises.
  • Qualifikationen: Master en gestion ou technique, 10 ans d'expérience en gestion de projets.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Souhaitant développer un nouveau pôle au Service intercommunal (SIACG), des communes genevoises (ACG) recherche pour un poste à durée indéterminée :

Le Service intercommunal (SIACG) est un groupement des communes genevoises (ACG) - entité de droit public. Il a pour mission d'assurer et de développer un service de qualité au profit de ses partenaires et de ses clients : les communes genevoises membres ainsi que les groupements.

Mission :

  • Diriger et développer un pôle dédié aux projets transverses, à la gestion de produit et à la gestion de portefeuille de projets du SIACG ;
  • Gérer une équipe de chefs de projet, tout en pilotant personnellement des projets d'envergure ;
  • Élever la maturité du SIACG en matière de gestion de projet, de gouvernance projet et de standardisation des processus sous-jacents ;
  • Piloter activement le portefeuille de projets, en assurant la planification, le suivi des indicateurs et la prise de décision en lien avec la direction ;
  • Améliorer l'analyse proactive des besoins des communes genevoises à travers le dialogue avec les décideurs, afin d'identifier et d'intégrer de nouvelles solutions et des services innovants ;
  • Développer des outils et processus tout en assurant le marketing et la promotion du catalogue de services existants pour maximiser la valeur des investissements réalisés ;
  • Assurer une visibilité accrue sur les projets et outils déployés dans les communes, y compris ceux hors périmètre du SIACG.

Nous vous offrons :

  • Une ambiance de travail collégiale et décontractée dans un cadre de travail bienveillant et motivant ;
  • Des conditions d'engagement intéressantes au sein de l'association des communes genevoises ;
  • Rejoindre un service dynamique dans lequel vos compétences et votre personnalité seront mises en valeur et vous serez ainsi en mesure de contribuer activement au développement du SIACG sur le canton de Genève.

Expérience et compétences requises :

  • Master dans le domaine technique ou en gestion ;
  • Certifications reconnues en gestion de projet (ex. : PMP, Prince2, Hermès) et expérience confirmée en gestion de portefeuille de projets (PPM) ;
  • Minimum 10 ans d'expérience avérée en gestion de projets, idéalement de moyenne à grande envergure dans un environnement complexe ;
  • Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe ;
  • Solide expérience dans la mise en place de standards de gestion de projet et l'accompagnement à la montée en compétence ;
  • Compétences avérées en analyse de besoins, en gestion de produit et en stratégie de marketing de services ;
  • Une connaissance des institutions publiques genevoises serait un atout ;
  • Possibilité de déplacement dans le canton ;
  • Nationalité suisse ou permis de travail valable.

Profil :

  • Vous possédez un leadership affirmé et une grande capacité à structurer une nouvelle entité au sein d'une organisation existante ;
  • Vous êtes à l'aise aussi bien dans le management que dans l'exécution de projets complexes ;
  • Vous avez un excellent relationnel et savez dialoguer avec des décideurs de haut niveau (secrétaires généraux, responsables métiers) pour identifier des besoins ;
  • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de proactivité, tout en maintenant une transparence totale et une étroite collaboration avec la direction ;
  • Vous êtes organisé, structuré et avez le souci constant de la qualité et de l'amélioration continue des processus.

Entrée en fonction : à convenir

Afin d'optimiser le temps de traitement, votre candidature complète (CV, copies des diplômes et certificats de travail) doit être envoyée uniquement via les plateformes en ligne. Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération et recevront une réponse.

Responsable Projets Et Innovation Arbeitgeber: Association des communes genevoises

Le Service intercommunal (SIACG) offre un environnement de travail collaboratif et bienveillant, idéal pour les professionnels passionnés par la gestion de projets. En rejoignant notre équipe dynamique, vous bénéficierez de conditions d'engagement attractives et d'opportunités de développement personnel, tout en contribuant activement à l'amélioration des services pour les communes genevoises. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation et l'autonomie, vous permettant ainsi de faire une réelle différence dans votre rôle.

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Kontaktdaten:

Association des communes genevoises Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Projets Et Innovation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen und Interviews solltest du deutlich machen, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Authentizität kommt immer gut an.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Projets Et Innovation mit Bravour zu bestehen

Gestion de projet
Leadership
Analyse de besoins
Gestion de portefeuille de projets (PPM)
Management d'équipe
Mise en place de standards de gestion de projet
Stratégie de marketing de services

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Position des Responsable Projets Et Innovation passt. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei SIACG arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, den Pôle Projets erfolgreich zu leiten.

Beziehe dich auf die Anforderungen:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung direkt auf die im Jobangebot genannten Anforderungen eingehst. Zeige, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, insbesondere in der Projektleitung und im Teammanagement.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, reiche sie bitte über unsere offizielle Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association des communes genevoises vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über den Service intercommunal (SIACG) und die spezifischen Projekte, die sie durchführen. Verstehe ihre Mission und Ziele, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle des Verantwortlichen für Projekte und Innovation zu untermauern.

Zeige dein Führungsverständnis

Da die Position auch das Management eines Teams umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, und gib Beispiele dafür, wie du die Zusammenarbeit gefördert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!