Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohl der Kinder und unterstütze bei der Essensausgabe und Aufsicht.
- Unternehmen: Intercommunale du Cercle de Corsier Enfance et Jeunesse - ein Ort, der Kinder in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
- Weitere Informationen: Starte am 1. September und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Investiere in die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern und Erfahrung in der Gastronomie sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Wünschen Sie, sich für das Wohlbefinden von Kindern einzusetzen?
Die Intercommunale du Cercle de Corsier Enfance et Jeunesse (ASICC) eröffnet die Stelle des STEWARD / UAPE AUXILIARY, mit 33% Jahresarbeitszeit.
Ihre Mission:
Unter der Verantwortung der pädagogischen Leitung tragen Sie zum reibungslosen Ablauf der Einrichtung bei, indem Sie hauptsächlich Aufgaben im Bereich Stewardship übernehmen und die Aufsicht über die Kinder unterstützen.
Stewardship (Hauptfunktion):
- Aufbau der Tische für Mahlzeiten und Snacks;
- Überprüfung und Verteilung der Mahlzeiten unter Einhaltung der Hygienevorschriften und spezifischen diätetischen Anforderungen;
- Auf- und Abbau der Tische;
- Schneiden von Obst und anderen einfachen Lebensmitteln;
- Abräumen, Aufräumen und Reinigen nach den Mahlzeiten;
- Tägliche Pflege der Küche und der genutzten Räume;
- Abfallmanagement, Sortierung und Kompostierung;
- Überprüfung und Lagerung von Lieferungen;
- Unterstützung bei der Verwaltung von Lebensmittel- und Versorgungsbeständen;
- Anwendung von Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsvorschriften;
- Unterstützung bei verschiedenen logistischen Aufgaben, die für den reibungslosen Ablauf der Einrichtung notwendig sind;
- Sichere Kommunikation mit dem Team und der Leitung;
Unterstützung:
- Begleitung der Kinder während verschiedener Tagesmomente (Mahlzeiten, Übergänge, Empfang, Aktivitäten, Ausflüge) unter Gewährleistung ihrer Sicherheit und ihres Wohlbefindens;
- Gewährleistung des Wohlbefindens, der Sicherheit und des Komforts der Kinder;
- Teilnahme an der Aufsicht von Gruppen unter der Anleitung des Teams;
- Unterstützung des Teams beim Reinigen und Aufräumen der Wohnräume;
- Förderung einer wohlwollenden und respektvollen Umgebung für die Kinder;
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung;
Profil:
- Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit schulpflichtigen Kindern;
- Erfahrung im Bereich Stewardship, Gemeinschaftsverpflegung, frühkindliche Betreuung oder ähnlichem (von Vorteil);
- Leichtigkeit bei manuellen und logistischen Aufgaben;
- Verantwortungsbewusstsein, Autonomie und Sorgfalt;
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Anpassung an die Bedürfnisse des Dienstes;
- Gute körperliche Verfassung, die leichte Handhabungsaufgaben und die Begleitung von Kindern ermöglicht;
- Kenntnisse der Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsvorschriften (von Vorteil);
- Wohlwollende, zuverlässige, dynamische und diskrete Persönlichkeit;
- Französischkenntnisse;
Startdatum und Kontakte:
Startdatum: 1. September oder nach Vereinbarung.
Arbeitsort: UAPE von Chardonne.
Angebote, einschließlich der üblichen Dokumente in einer einzigen PDF-Datei sowie Gehaltsvorstellungen, sind an die Personalabteilung per E-Mail zu richten.
Weitere Informationen erhalten Sie von der pädagogischen Leitung der UAPE von Chardonne.
Facility Manager and Childcare Assistant Arbeitgeber: Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse
L'Association Intercommunale du Cercle de Corsier Enfance et Jeunesse (ASICC) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail chaleureux et collaboratif, où le bien-être des enfants est au cœur de chaque action. En tant qu'Intendant / Auxiliaire d'UAPE à Chardonne, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à une mission significative, avec un soutien constant de l'équipe éducative et une culture axée sur la bienveillance et le respect. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante qui valorise votre passion pour l'éducation et le soin des enfants.
Kontaktdaten:
Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager and Childcare Assistant erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager and Childcare Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
