Postes De Coach (Case Management) — 30%

Postes De Coach (Case Management) — 30%

Cernier Teilzeit 4950 - 6050 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete individuelle Unterstützung für Frauen in Übergangsunterkünften und fördere ihre Selbstbestimmung.
  • Unternehmen: Innovatives Projekt für Frauen in Notlagen mit einem starken Fokus auf Empowerment.
  • Vorteile: Engagierte Arbeit in einem unterstützenden Team mit regelmäßiger Supervision.
  • Weitere Informationen: Nur Bewerbungen von Frauen werden akzeptiert; Bewerbung bis 25. September 2026.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein einzigartiges Projekt, das Frauen hilft, ihre Unabhängigkeit zu erlangen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.

  • 3 postes de Coach (case management) — 30%Neuchâtel
  • Entrée en fonction à convenir L’association du Neubourg 21 est un projet pilote d’une durée de trois ans qui propose un hébergement de transition entièrement pensé par et pour les femmes en situation d'itinérance, avec un accompagnement centré sur l'empowerment.

Trois résidentes bénéficieront d'un logement durant douze mois, d'un accompagnement psychosocial individualisé pour développer une autonomie sociale et financière durable.

Pour donner corps à cette mission, nous cherchons trois coachs engagées, qui participeront à la construction d'un modèle d'accompagnement novateur, au plus près des personnes concernées.

VOTRE MISSION● Offrir un accompagnement individuel spécialisé de type « case management » aux femmes résidentes, en concertation avec elles : identifier leurs besoins, définir les axes d'accompagnement, favoriser l'autodétermination et soutenir le rétablissement psychosocial.● Accompagner le projet de réintégration socio-professionnelle de chaque résidente et l'aider à mobiliser ses ressources.● Renforcer la vie collective en favorisant les espaces d'échange entre résidentes.● Développer et entretenir les collaborations avec le réseau local neuchâtelois.● Documenter et analyser l'expérience de terrain.

VOTRE PROFIL● Formation dans le domaine du travail social, de la santé, ou domaine équivalent.● Au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le champ socio-sanitaire.● Bonne connaissance du réseau socio-sanitaire neuchâtelois.● Sens de la communication, entregent et grande capacité d'adaptation.● Aptitude à travailler de façon autonome, sans cadre institutionnel rigide, tout en s'appuyant sur un réseau et une supervision régulière.● Résistance au stress et capacité à prévenir et gérer les situations à risques.● Faire preuve de flexibilité dans les horaires.● Être capable de proposer une posture d'accueil inconditionnelle, d’être orientée solutions et de croire aux capacités d'autoréalisation des personnes accompagnées.

REJOINDRE LE NEUBOURG 21 C'EST● Participer activement à un projet militant et novateur : une offre pensée « pour les femmes, par les femmes ».● Construire une approche d'accompagnement hautement participative, où votre expérience de terrain façonnera directement le modèle.● Rejoindre une petite équipe avec supervision régulière pour soutenir votre pratique.

En raison de la nature de l'activité, ce poste est ouvert uniquement aux candidatures féminines.

Les dossiers de candidature sont à adresser jusqu'au 25 septembre 2026 à : Association du Neubourg 21, à l'attention du comité.

Postes De Coach (Case Management) — 30% Arbeitgeber: Association du Neubourg 21

Die Association du Neubourg 21 ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für die Unterstützung von Frauen in prekären Lebenssituationen engagiert. Mit einem innovativen Ansatz, der auf Empowerment und individueller Begleitung basiert, bietet das Team nicht nur eine wertvolle Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Austausch setzt. In Neuchâtel profitieren Mitarbeiterinnen von einer flexiblen Arbeitskultur und der Chance, aktiv an einem bedeutenden sozialen Projekt mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Association du Neubourg 21 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Postes De Coach (Case Management) — 30% erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Association du Neubourg 21 schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Association du Neubourg 21 zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Association du Neubourg 21 zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Association du Neubourg 21.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postes De Coach (Case Management) — 30% mit Bravour zu bestehen

Case Management
Psychosoziale Unterstützung
Bedarfsanalyse
Autonomieentwicklung
Soziale Integration
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Association du Neubourg 21 suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Association du Neubourg 21 einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association du Neubourg 21 vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.