Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und Verwaltung einer innovativen Organisation für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Vereinigung, die Familien unterstützt und eine integrative Organisation aufbaut.
- Vorteile: Gestalte ein neues Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis zum 21. August willkommen!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Jugendhilfe.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder HEC, Erfahrung in Verwaltung und Finanzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
L’Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge, composée par les communes de Denges, Echandens, Lonay et Préverenges, soutient les familles par la mise en œuvre des politiques publiques liées à l’accueil de jour, au scolaire et à la jeunesse. Dans un contexte de création, elle vise à construire une organisation intégrée et performante, capable de répondre aux enjeux actuels et futurs du territoire en matière d’enfance et de jeunesse.
À ce titre, elle recherche, pour une entrée en fonction dès octobre 2026 (ou à convenir), un ou une Responsable Finances – Administration (poste à 80%).
En étroite collaboration avec la Direction générale de l’Association, vous mettez sur pied le secteur des finances, de l’administration et de l’informatique de l’AEJ – Bief-Venoge. Dans ce cadre-là, vos responsabilités principales sont de :
- Mettre en place le système comptable propre à l'Association ainsi que les processus financiers et administratifs;
- Définir les processus financiers internes et élaborer la réglementation y relative;
- Définir les outils de reporting financier régulier à l'intention de la Direction et du Comité de direction;
- Assurer la tenue et gestion de la comptabilité de l’association (budget, comptes, bouclement et présentation des comptes, gestion des débiteurs et fournisseurs);
- Organiser et assurer les activités opérationnelles du secteur finances et administration avec le soutien d'une équipe à définir;
- Assurer le suivi des prestataires informatiques et veiller à la mise à niveau des outils informatiques et de la sécurisation des données.
Votre profil : vous êtes titulaire d'un brevet fédéral de spécialiste en finances et controlling ou d'un master en hautes études commerciales (HEC). D’éventuelles formations spécifiques en comptabilité publique sont un atout incontestable (MCH2). Vous êtes familier du secteur informatique et êtes considéré comme un « Super User ». Vous disposez d’une large expérience en qualité de responsable administration et finances dans des entités de moyenne importance (50 à 100 personnes). En outre, vous avez un sens aigu de l'organisation et une capacité avérée à définir et mettre en place des processus dans une organisation complexe. Vous savez mettre vos talents d’analyste financier à la portée de vos interlocuteurs.
Nous offrons : un environnement nouveau, une organisation à construire avec les différents membres de cette nouvelle entité, une organisation d’une taille maîtrisable, une coordination avec d’autres domaines liés à l’enfance et la jeunesse.
Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes) d’ici le 21 août, au plus tard, adressé par courriel à Écrire un email ou ce post Jobup.
Responsable Finances – Administration Arbeitgeber: Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge
Die Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Unterstützung von Familien und der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen spielt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist, bietet die Organisation nicht nur die Möglichkeit, an der Schaffung einer neuen Struktur mitzuwirken, sondern auch zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Die Lage in einer lebendigen Gemeinschaft fördert zudem ein starkes Netzwerk und eine enge Verbindung zu den lokalen Bedürfnissen.
Kontaktdaten:
Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Finances – Administration erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Finances – Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
