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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Interviens dans 15 structures variées pour accompagner les enfants au quotidien.
- Arbeitgeber: EnJeu – Enfance & Jeunesse, une association intercommunale engagée.
- Mitarbeitervorteile: CDI à 60%, 5 semaines de vacances, et un environnement bienveillant.
- Andere Informationen: Expérience enrichissante qui booste ton CV et offre de l'autonomie.
- Warum dieser Job: Développe tes compétences en travaillant avec des équipes dynamiques et solidaires.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'ASE ou équivalent, flexibilité et motivation requises.
EnJeu – Enfance & Jeunesse ist eine interkommunale Vereinigung, die 11 Gemeinden in der Region Rolle vereint. Wir begleiten Kinder während ihres gesamten Tages (Krippe, UAPE, Schule, Bibliothek) mit einer klaren Mission: einen qualitativ hochwertigen, kohärenten und sinnvollen Rahmen zu bieten. Der Beitritt zu EnJeu bedeutet, Teil eines nützlichen, konkreten und menschlichen öffentlichen Dienstes zu werden. Hier leben wir unsere Werte – Respekt, Engagement, Integrität und Zusammenarbeit – im Alltag.
Du hast gerade deine CFC ASE (oder fast) erhalten und möchtest dich bewegen, lernen, testen und anpassen, anstatt in einer einzigen Struktur zu bleiben? Diese Stelle ist genau das Richtige für dich.
Deine Mission
- Du bist unser ASE „Joker“: Du arbeitest in unseren 15 Strukturen (Krippen, UAPE, Kindergärten) je nach Bedarf.
- Du trittst verschiedenen Teams bei (oft geplant, manchmal im Expressmodus).
- Du passt dich schnell an die Kinder, die Kollegen und den Tagesrhythmus an.
- Du nimmst am Gruppenleben teil: Aktivitäten, Mahlzeiten, Schlüsselmomente.
- Du trägst zu Aktivitäten bei, die auf die Entwicklung der Kinder abgestimmt sind.
- Du sorgst für das Wohlbefinden und die Sicherheit der Kinder (selbstverständlich).
- Du bringst deine persönliche Note ein: Ideen, Kreativität, Energie.
Warum ist diese Stelle eine echte Gelegenheit?
- Du entdeckst eine große Vielfalt an Strukturen und Praktiken, sowohl im Vorschul- als auch im Nachschulbereich.
- Du entwickelst eine äußerst gefragte Anpassungsfähigkeit.
- Du gewinnst schnell an Vertrauen und Autonomie.
- Du kannst Vorschläge machen, testen und kreieren.
- Du arbeitest mit verschiedenen, engagierten und solidarischen Teams.
Was wir von dir erwarten
- Du bist flexibel, reaktionsschnell und zuverlässig.
- Du magst es, wenn es viel Bewegung gibt.
- Du fühlst dich wohl mit Veränderungen.
- Du integrierst dich leicht in ein Team.
- Du ergreifst Initiative (auch kleine, aber konkrete).
- Du bewahrst Ruhe, wenn es um dich herum turbulent wird.
Dein Profil
- CFC d’ASE (oder gleichwertig)
- Eine erste Erfahrung? Ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
- Du bist motiviert, zuverlässig und bereit, dich zu engagieren.
Wir bieten
- Eine feste Anstellung (CDI) mit echter Stabilität und einem regelmäßigen Gehalt von 60%.
- Ein anspruchsvolles, aber wohlwollendes berufliches Umfeld.
- Ein strukturiertes Umfeld mit einem klaren pädagogischen Projekt und Qualitätsstandards.
- Autonomie und konkrete Verantwortung.
- Begleitung durch erfahrene Teams und präsente Verantwortliche.
- Eine bereichernde Erfahrung… die deinen Lebenslauf aufwertet.
- Attraktive Bedingungen: 40 Stunden/Woche bei 100% (also 24 Stunden/Woche bei 60%)
- 5 Wochen Urlaub
- Brücke zwischen Weihnachten und Neujahr sowie Auffahrt geschenkt
- LPP: 40% Arbeitnehmer/60% Arbeitgeber
- Stellenantritt: Sofort oder nach Vereinbarung
ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF·VE à 60% – le poste pas comme les autres Arbeitgeber: Association Enfance & Jeunesse
Kontaktperson:
Association Enfance & Jeunesse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF·VE à 60% – le poste pas comme les autres
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ASSISTANT·E SOCIO-EDUCATIF·VE interessierst, zögere nicht, direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtungen, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spontane Situationen vor! Da du in verschiedenen Strukturen arbeiten wirst, ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Überlege dir, wie du in stressigen Momenten ruhig bleiben und kreativ reagieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF·VE à 60% – le poste pas comme les autres
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im sozialen oder pädagogischen Bereich hast, teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst, und helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association Enfance & Jeunesse vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über EnJeu – Enfance & Jeunesse. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Strukturen, in denen du arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du flexibel und kreativ auf Herausforderungen reagiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als ASE zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Da der Job viel Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich schnell an neue Umgebungen und Teams anpassen kannst. Vielleicht hast du schon in verschiedenen Einrichtungen gearbeitet oder Praktika gemacht, die dir dabei geholfen haben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den täglichen Herausforderungen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.