Directeur De Structure Petite Enfance

EnJeu – Enfance & Jeunesse est une intercommunale regroupant 11 communes de la région. Nous encadrons, coordonnons et développons les activités liées à la journée de l enfant, dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires. Rejoindre EnJeu, c est s engager dans un service public de proximité, utile, structuré et porteur de sens, au cœur de la vie locale. Nos valeurs – respect, engagement, intégrité et bienveillance – ne sont pas de simples principes affichés : elles guident concrètement notre manière de travailler, de collaborer et de prendre des décisions, au quotidien.

Dans le cadre de l ouverture d une nouvelle structure préscolaire à Bursinel prévue au premier trimestre, nous recherchons un·e directeur·trice de structure à 75% en CDI – Crèche de 44 places (Enfants de 3 mois à 4 ans).

Votre mission :

• Garantir la sécurité, le bien-être des enfants et la qualité des prestations, conformément aux normes légales et institutionnelles.
• Concevoir, porter et faire évoluer un projet pédagogique innovant, en collaboration avec l équipe, les familles et les partenaires.
• Recruter, accompagner, fédérer et encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Favoriser un climat de travail positif, sain et orienté vers la formation continue et le développement des compétences.
• Développer des relations de confiance avec les familles et les différents partenaires du réseau.
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
• Veiller à un accueil favorisant l épanouissement physique, affectif, cognitif et social de chaque enfant.
• Participer activement à la dynamique institutionnelle d EnJeu et du Réseau AJERE.

Profil recherché :

• Diplôme ES/HES dans le domaine de l enfance ou formation jugée équivalente.
• Minimum 5 années d expérience post-diplôme dans le domaine en gestion d équipe et conduite de projet.
• CAS en management ou volonté de se former dans les deux ans.
• Expérience en démarrage de structure, en management et en pilotage de projets.
• Forte capacité à fédérer et à faire grandir une équipe.
• Sens élevé des responsabilités, excellentes capacités relationnelles et de communication, esprit d équipe et posture constructive.
• Vision systémique, sens de l organisation et capacité à accompagner le changement.
• Bonne maîtrise des outils informatiques ; la connaissance des logiciels KidsCare et Tipee constitue un atout.

Nous offrons :

• Un poste fixe (CDI), inscrit dans une logique de stabilité et de continuité et des possibilités de formation continue.
• Un environnement de travail professionnel exigeant et stimulant, fondé sur le respect, la transparence et la confiance.
• L opportunité de travailler au sein d une équipe avec des projets structurants pour l avenir de la région.
• Des conditions attractives :
• Règlement du personnel élaboré dans l esprit et les principes de la CCT cantonale dans le secteur de l accueil de jour de l enfance.
• Grille salariale FSAE.
• 40h / semaine à 100 %.
• 5 semaines de vacances.
• Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts.
• LPP : 40% employé/60% employeur.

Entrée en fonction : À convenir, idéalement fin, afin de participer activement à la préparation de l ouverture de la structure. Si possible disponibilité pour participer au processus de recrutement de l équipe.

Les finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire et spécial), conformément au cadre légal.

En cas d intérêt, merci de faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) via la plateforme de recrutement uniquement.