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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be responsible for welcoming and caring for children aged 2.5 to 4.5 years.
- Arbeitgeber: Join EnJeu – Enfance & Jeunesse, a community-focused organization.
- Mitarbeitervorteile: Stable CDI position, 5 weeks vacation, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact in children's lives while working in a dynamic team.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in childhood education or equivalent, with strong interpersonal skills.
- Andere Informationen: Opportunity for professional growth and participation in regional projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
EnJeu – Enfance & Jeunesse est une intercommunale regroupant 11 communes de la région. Nous encadrons, coordonnons et développons les activités liées à la journée de l'enfant, dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires.
Rejoindre EnJeu, c'est s'engager dans un service public de proximité, utile, structuré et porteur de sens, au cœur de la vie. Nos valeurs – respect, engagement, intégrité – ne sont pas de simples principes affichés : elles guident concrètement notre manière de travailler, de collaborer et de prendre des décisions.
La Garderie La Girolle, à Rolle, accueille des enfants âgés de 3 mois à 4 ans, habitant dans les communes de Rolle et environs (Réseau AJERE), et recherche un·e éducateur·trice tertiaire CDI à 50% - Groupe des grands (2 ans et demi à 4 ans et demi).
Mission- Assurer l'accueil des enfants du groupe de la nurserie en conformité avec le cadre cantonal, les directives pour l'accueil et la mission de l'institution.
- Être porteur·se de la réflexion pédagogique et de la mise en œuvre des moyens permettant une prise en charge de qualité de l'ensemble des enfants accueillis.
- Entretenir une relation professionnelle avec chaque famille avec ouverture et respect.
- Être garant·e du projet pédagogique.
- Être garant·e du respect des normes et de la bonne marche de l'institution.
- Participer aux colloques.
- Diplôme X ou HES dans l'enfance ou titre équivalent.
- Autonome, dynamique, curieux·se, avec un esprit d'initiative et flexibilité.
- Aisance et sens du vivre-ensemble : vous savez créer du lien, gérer les dynamiques de groupe, et favoriser l'inclusion.
- Un poste fixe (CDI), inscrit dans une logique de stabilité et de continuité.
- Un environnement de travail professionnel exigeant et stimulant, fondé sur le respect, la confiance.
- L'opportunité de travailler au sein d'une équipe avec des projets structurants pour l'avenir de la région.
- Des conditions :
- 40h / semaine à 100 %.
- 5 semaines de vacances.
- Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts.
- LPP : 40% employé/60% employeur.
Entrée en fonction : 1er mai ou à convenir. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme X, Directrice de la Garderie La Girolle, ou par courriel.
Les finalistes seront invités à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire et spécial), conformément au cadre légal. Dans le cas d'intérêt, merci de faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation et diplômes) via JobUp uniquement.
EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE CDI à 50% - Groupe des grands Arbeitgeber: Association Enfance & Jeunesse
Kontaktperson:
Association Enfance & Jeunesse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE CDI à 50% - Groupe des grands
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission der Einrichtung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE CDI à 50% - Groupe des grands
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, reiche sie bitte über unsere offizielle Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association Enfance & Jeunesse vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Institution
Mach dich mit den Werten von EnJeu vertraut, wie Respekt, Engagement und Integrität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Rolle stark auf die pädagogische Reflexion fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Kinderbetreuung machen. Überlege dir, wie du die Entwicklung der Kinder fördern kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Zusammenarbeit mit Familien und im Team ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach dem Projekt pädagogisch
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das pädagogische Projekt der Einrichtung zu erfahren. Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen stellst, die deine Neugier und dein Engagement für die Position unter Beweis stellen.