Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen beim Zugang zu Wohnraum und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagierte Organisation zur Risikominderung mit einem starken Team von über 85 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrungen, um anderen zu helfen und ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Peer-Arbeit und gute Kenntnisse des sozialen Netzwerks in Genf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Pair à 50 % Première ligne est une association privée de Réduction des Risques liés aux drogues. Elle regroupe plus de 85 collaborateurs répartis en six dispositifs : le Quai 9 (espace d'accueil et de consommation), le Sleep In (hébergement avec possibilité de consommation), le Pôle de valorisation (activités à seuil adapté et accompagnement social), Nuit blanche (Interventions liées aux consommations festives et récréatives), la Tangente (accompagnement des personnes en situation d'addiction le temps de leur incarcération) et l'Adresse – Housing First Genève (dispositif d'insertion par le logement).
Inspirée du modèle Housing First, l'Adresse a pour mission de favoriser l'accès rapide à un logement ordinaire pour des personnes en situation de grande précarité, vivant à la rue et consommatrices de substances psychoactives et de bénéficier d'un accompagnement socio-sanitaire adapté sur le canton de Genève. Le ou la pair intègre une équipe pluridisciplinaire assurant un accompagnement intensif à domicile. L'intervention repose sur les principes de la réduction des risques, du rétablissement, de la multiréférence ainsi que sur la valorisation des ressources, des choix et des aspirations des locataires.
La mission principale consiste à soutenir la personne dans l'accès et le maintien de leur logement, tout en favorisant leur autonomie, leur santé, leur sécurité et leur qualité de vie.
Vos missions :
- Accompagner, soutenir et orienter les locataires afin de renforcer leur qualité de vie, leur autonomie et leur inclusion sociale, en s'appuyant sur votre expérience des conduites addictives et/ou de la vie à la rue.
- Etablir une relation de confiance fondée sur les forces, les besoins et les demandes de la personne.
- Mettre votre parcours de vie au service des personnes accompagnées afin de soutenir leur propre processus de rétablissement.
- Contribuer aux réflexions et aux interventions de l'équipe dans une approche orientée rétablissement.
- Partager votre expertise expérientielle afin de faire évoluer les représentations de l'équipe, des partenaires et de l'entourage concernant les réalités vécues par les personnes accompagnées.
Profil recherché :
- Expérience professionnelle en tant que pair.
- Bonne connaissance du réseau socio-sanitaire Genevois.
- Bonne connaissance des réseaux de pair-aidance et des groupes d'entraide.
- Maîtrise des outils informatiques de base.
- Connaissance des pratiques orientées rétablissement.
- Capacité à travailler en équipe, patience, souplesse, adaptabilité, créativité et sens pratique.
- Certificat de formation de pair en santé mentale ou titre jugé équivalent : un atout.
Un.E Pair Aidant.E À 50 % Arbeitgeber: Association genevoise de réduction des risques liés aux drogues
Première ligne est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le bien-être de ses collaborateurs. Située à Genève, notre association offre un environnement de travail inclusif et dynamique, où chaque membre de l'équipe contribue à des missions significatives en matière de réduction des risques liés aux drogues. Nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle à travers des formations continues et un soutien constant, tout en cultivant une culture de respect et de collaboration.
Kontaktdaten:
Association genevoise de réduction des risques liés aux drogues Recruiting-Team
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Association genevoise de réduction des risques liés aux drogues schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Association genevoise de réduction des risques liés aux drogues zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Association genevoise de réduction des risques liés aux drogues zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Association genevoise de réduction des risques liés aux drogues.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Association genevoise de réduction des risques liés aux drogues suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Association genevoise de réduction des risques liés aux drogues einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association genevoise de réduction des risques liés aux drogues vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
