Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen in einem innovativen Projekt.
- Unternehmen: Ein großes soziales Unternehmen mit über 450 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze und Zugang zu Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Wunderschöner Arbeitsort in der Natur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialpädagogischen Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Des éducateur.rice.s / ase / assc, 70% à 100% dans un établissement employant quelque 450 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 27 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socio-éducatif et socioprofessionnel de 127 adultes présentant une déficience intellectuelle.
Description de l'emploi : Dans le contexte d'un tout nouveau projet d'accueil spécialisé de jeunes adultes TSA en situations complexes, votre mission sera d'assurer des accompagnements au sein d'une équipe pluridisciplinaire en microstructures de transition. Vous serez amené.e.s à participer à l'accueil des bénéficiaires, mener des observations et des évaluations de compétences via des outils reconnus, développer des apprentissages, piloter et créer des projets de vie en fonction des besoins des résident.e.s tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents réseaux.
Nous souhaitons :
- Formation de niveau CFC, ES ou HES dans le domaine socio-éducatif ou jugé équivalent ou d'ASSC avec une expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques.
- Expérience et/ou intérêt à s'investir dans l'élaboration et la réalisation de projets personnalisés, axés sur une importante collaboration pluridisciplinaire.
- Compétences en accompagnement TSA (trouble du spectre autistique) et une volonté d'apprendre et de développer ses compétences dans ce domaine.
- Disponibilité, adaptabilité, patience, empathie et un sens élevé des responsabilités.
- Attitude rassurante et calme, ponctualité, résistance au stress lié à la gestion de crises.
- Bonnes connaissances des outils informatiques usuels.
- Bonne maîtrise du français écrit et oral.
- Une certaine flexibilité horaire.
- Permis de conduire.
- Casier judiciaire vierge.
Conditions : La possibilité de prendre part à un projet novateur, de développer un accueil correspondant à des besoins spécifiques. Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois. Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail. Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, cv, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 15 mars 2026.
Directeur des Ressources humaines et de la formation : Cédric Charbonnet, Tél. 021/612.40.30. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch. Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.
Type de contrat : CDI. Durée de l'emploi : Permanent.
Compétences requises : Diplômes étrangers avec reconnaissance SEFRI requises.
Des Éducateur.Rice.S / Ase / Assc, 70% À 100% Arbeitgeber: Association La Branche
Notre établissement, qui emploie environ 450 collaborateurs, offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, dédié à l'accompagnement de personnes avec des besoins spécifiques. Nous valorisons la collaboration pluridisciplinaire et offrons des opportunités de formation continue, le tout dans un cadre naturel exceptionnel de près de 30 hectares. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet novateur et significatif, tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs tels qu'un parking gratuit et une cafétéria bio.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle geeignet bist. Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Sei konkret!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und für dich einfacher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association La Branche vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Informiere dich über den neuen spezialisierten Empfangsprojekt für junge Erwachsene mit komplexen Bedürfnissen. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit intellektuellen Behinderungen oder psychischen Störungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Empathie zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den spezifischen Herausforderungen des Projekts oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet.
