Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen in einem innovativen Projekt.
- Unternehmen: Ein großes soziales Unternehmen mit über 450 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze und Zugang zu Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Wunderschöner Arbeitsort in der Natur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialpädagogischen Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Des éducateur.rice.s / ase / assc, 70% à 100% dans un établissement employant quelque 450 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 27 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socio-éducatif et socioprofessionnel de 127 adultes présentant une déficience intellectuelle.
Description de l'emploi : Dans le contexte d'un tout nouveau projet d'accueil spécialisé de jeunes adultes TSA en situations complexes, votre mission sera d'assurer des accompagnements au sein d'une équipe pluridisciplinaire en microstructures de transition. Vous serez amené.e.s à participer à l'accueil des bénéficiaires, mener des observations et des évaluations de compétences via des outils reconnus, développer des apprentissages, piloter et créer des projets de vie en fonction des besoins des résident.e.s tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents réseaux.
Nous souhaitons :
- Formation de niveau CFC, ES ou HES dans le domaine socio-éducatif ou jugé équivalent ou d'ASSC avec une expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques.
- Expérience et/ou intérêt à s'investir dans l'élaboration et la réalisation de projets personnalisés, axés sur une importante collaboration pluridisciplinaire.
- Compétences en accompagnement TSA (trouble du spectre autistique) et une volonté d'apprendre et de développer ses compétences dans ce domaine.
- Disponibilité, adaptabilité, patience, empathie et un sens élevé des responsabilités.
- Attitude rassurante et calme, ponctualité, résistance au stress lié à la gestion de crises.
- Bonnes connaissances des outils informatiques usuels.
- Bonne maîtrise du français écrit et oral.
- Une certaine flexibilité horaire.
- Permis de conduire.
- Casier judiciaire vierge.
Conditions : La possibilité de prendre part à un projet novateur, de développer un accueil correspondant à des besoins spécifiques. Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois. Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail. Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, cv, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 15 mars 2026.
Directeur des Ressources humaines et de la formation : Cédric Charbonnet, Tél. 021/612.40.30. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch. Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.
Type de contrat : CDI. Durée de l'emploi : Permanent.
Compétences requises : Diplômes étrangers avec reconnaissance SEFRI requises.
Des éducateur.rice.s / ASE / ASSC, 70% à 100% Arbeitgeber: Association La Branche
L'Association La Branche est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement bénévole et offre une atmosphère chaleureuse et inclusive. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de tisser des liens significatifs avec nos bénéficiaires tout en participant à des activités variées et enrichissantes. Nous favorisons le développement personnel et professionnel à travers des échanges réguliers et des événements communautaires, rendant chaque moment passé avec nous à la fois gratifiant et mémorable.
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Association La Branche haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Association La Branche zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association La Branche vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
