Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite um Foyer und unterstütze junge Erwachsene im Alltag.
- Unternehmen: La Corolle, eine gemeinnützige Institution in Genf.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und schaffe eine warme Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Diplom ES, Erfahrung im Umgang mit geistiger Behinderung und Teamführung.
Reconnue d utilité publique, La Corolle fait partie des institutions genevoises accueillant des personnes adultes avec un handicap mental. Elle comporte 4 foyers et 3 à Versoix et environs. Elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie à taille humaine, où l « être avec » est mis en priorité.
Nous recherchons un(e) Responsable pour notre foyer Le Puits. Ce foyer a pour mission d accompagner huit jeunes adultes dans leur vie quotidienne, en dehors de leur activité. Le travail est à 60% comme 30% en accompagnement. Les accompagnements sont en matinée (dès 7h30), soirée (dès 16h30) et WE (2 journées /mois environ), en collaboration avec tous les membres de l équipe (7 personnes).
Missions du poste :
- Garantir la qualité de l accompagnement des personnes accueillies du Puits
- Assurer la gestion générale des activités du Puits
- Animer, encadrer et soutenir l équipe, créer un cadre chaleureux et accueillant et veiller à la dynamique communautaire
- Accompagner les personnes dans la vie quotidienne, en mettant la personne au centre, et en participant aux tâches liées à la vie du foyer
Profil souhaité :
- Diplôme ES exigé
- CAS en Gestion d équipe ou équivalent
- Une formation en autisme est un plus
- Expérience dans le domaine du handicap mental
- Expérience du management d une équipe
- Capacités de communication et d écoute
- Capacités d analyse et de synthèse
- Capacités à encadrer une équipe et à prendre des décisions
- Désir de vivre le projet de L Arche
- Permis de conduire et aptitude à conduire un véhicule 9 places
- Personne résidant en Suisse ou permis de travail valable
Merci d envoyer un dossier complet (CV, lettre de motivation, copie des diplômes, ou de travail).
Responsable De Foyer Arbeitgeber: Association La Corolle
La Corolle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch seine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Versoix ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einer menschlichen Umgebung zu arbeiten, die Gemeinschaft und Teamarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable De Foyer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von La Corolle verstehst und wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De Foyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Stelle als Responsable de Foyer zu tun haben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Persönliches Anschreiben ist ein Muss!:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation klar darlegen. Erkläre, warum du bei La Corolle arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen begeistert. Zeige uns, dass du die Werte von L'Arche teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.
Sei konkret und präzise!:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Teams und in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen zeigen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association La Corolle vorbereitet
✨Verstehe die Mission von La Corolle
Mach dich mit der Mission und den Werten von La Corolle vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des 'Seins mit' verstehst und wie du dies in deiner Rolle als Responsable de Foyer umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du ein Team geleitet oder Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit einem Team von 7 Personen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte löst und die Dynamik im Team förderst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team im Alltag bewältigen muss. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
