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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entretien technique des bâtiments et interventions électriques variées.
- Arbeitgeber: Association dynamique à Lausanne, engagée pour l'inclusion.
- Mitarbeitervorteile: Conditions de travail attractives avec 6 semaines de vacances par an.
- Andere Informationen: Équipe expérimentée et formations continues disponibles.
- Warum dieser Job: Contribuez à un cadre de vie de qualité pour des personnes en situation de handicap.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'électricien et bonnes compétences manuelles requises.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dans un environnement dynamique et inclusif, notre association à Lausanne ouvre ses portes vers de nouveaux horizons avec des locaux flambant neufs. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés et engagés pour rejoindre notre mission d'accueil et d'accompagnement des personnes aveugles, malvoyantes avec déficience intellectuelles et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme. Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque contribution compte!
Pour renforcer notre équipe technique et contribuer à un cadre de vie de qualité pour nos résidents, nous recherchons un Agent d'exploitation - orientation électricité (H/F) en CDI à 100%.
Vos missions et responsabilités :
- Assurer l'entretien technique des bâtiments et infrastructures
- Effectuer des interventions et réparations électriques courantes
- Participer à l'entretien des espaces verts et aux piquets de déneigement
- Réaliser des travaux polyvalents (sanitaire, peinture, menuiserie, maintenance)
- Participer aux transports internes et à la vie institutionnelle.
Votre profil idéal :
- CFC d'électricien
- Connaissances des normes suisses électriques en vigueur
- Aptitudes manuelles, sens pratique, bonne condition physique, polyvalent
- Maîtrise du français écrit et oral, connaissances bureautiques
- Esprit d'équipe, autonomie, respect des valeurs institutionnelles
- Casier judiciaire vierge et permis de conduire obligatoires.
Nous offrons :
- Un environnement dynamique et stimulant au service de personnes en situation de handicap
- Une équipe engagée et expérimentée
- Des formations continues adaptées
- Des locaux modernes et un cadre de travail stimulant
- Des conditions de travail conforme à la CCT Social Vaud avec 6 semaines de vacances par année (base heures par semaine pour un 100%).
Entrée en fonction : 1er juillet ou à convenir. Merci de déposer votre candidature exclusivement via la passerelle JobUp. Nous étudierons avec attention votre dossier complet (CV, diplômes et certificats de travail).
Agent d'exploitation - orientation électricité en CDI à 100% Arbeitgeber: Association LE FOYER
Kontaktperson:
Association LE FOYER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agent d'exploitation - orientation électricité en CDI à 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Agent d'Exploitation interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Organisation und die Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Organisation sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der Organisation und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente beizufügen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agent d'exploitation - orientation électricité en CDI à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über die angegebene Plattform einzureichen. Das hilft uns, alles effizient zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association LE FOYER vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission der Organisation. Wenn du verstehst, wie wichtig die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen ist, kannst du in deinem Interview zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Elektrik oder Wartung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein respektvolles Miteinander ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Organisation interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.