COMPTABLE responsable des salaires CDI entre 80% et 90%

COMPTABLE responsable des salaires CDI entre 80% et 90%

Lausanne Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und finanzielle Analysen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation, die Menschen mit Behinderungen unterstützt.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung und Gehaltsmanagement, gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Dans un environnement dynamique et inclusif, notre association à Lausanne accompagne des personnes aveugles, malvoyantes avec déficience intellectuelle et/ou présentant des troubles du spectre de l’autisme. Afin de soutenir le développement de nos prestations et de garantir une gestion financière rigoureuse au service de notre mission, nous recherchons un·e professionnel·le engagé·e souhaitant mettre ses compétences au service d’une institution porteuse de sens. Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque contribution compte et où votre expertise participe directement à la qualité de l’accompagnement offert à nos bénéficiaires.

Vos missions et responsabilités :

  • Assurer la préparation, le contrôle et le suivi des salaires en collaboration avec les Ressources humaines
  • Participer aux bouclements financiers et analytiques annuels
  • Contribuer à la gestion de la trésorerie, au suivi des liquidités et au contrôle des comptes
  • Préparer les documents nécessaires aux audits, contrôles et obligations légales
  • Conseiller les partenaires internes et externes sur les questions financières et salariales.

Votre profil idéal :

  • Formation en comptabilité, finance ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée dans la comptabilité et la gestion des salaires
  • Bonne connaissance des assurances sociales et de la législation suisse
  • Excellente maîtrise des outils informatiques usuels, avec une connaissance de ProConcept et Tipee fortement souhaitée
  • Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.

Nous offrons :

  • Un environnement dynamique et en pleine expansion
  • Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs
  • La possibilité de mettre en avant vos compétences
  • Base de 42.5 heures par semaine et 6 semaines de vacances par année (pour un 100%)
  • Des conditions de travail conforme à la CCT Social Vaud.

Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir.

COMPTABLE responsable des salaires CDI entre 80% et 90% Arbeitgeber: Association LE FOYER

Unsere gemeinnützige Organisation in Lausanne bietet ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einsetzen können. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich 6 Wochen Urlaub pro Jahr und einem modernen Arbeitsplatz. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das einen direkten Einfluss auf das Leben unserer Klienten hat.

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Kontaktdaten:

Association LE FOYER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so COMPTABLE responsable des salaires CDI entre 80% et 90% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um COMPTABLE responsable des salaires CDI entre 80% et 90% mit Bravour zu bestehen

Comptabilité
Gestion des salaires
Contrôle financier
Analyse financière
Gestion de la trésorerie
Connaissance des assurances sociales
Législation suisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association LE FOYER vorbereitet

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über die Mission und die Werte der Organisation. Verstehe, wie deine Rolle als Comptable in die Gesamtstrategie passt und wie du zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung oder im Finanzmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Organisation aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle.

Zeige deine Soft Skills

Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch Eigenschaften wie Rigorosität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Berufsleben demonstriert hast.