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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche mit Autismus und unterstütze ihre sozialen und beruflichen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Dynamische und inklusive Organisation in Lausanne mit neuen Räumlichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Bereich geistige Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dans un environnement dynamique et inclusif, notre association à Lausanne ouvre ses portes vers de nouveaux horizons avec des locaux flambant neufs. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés et engagés pour rejoindre notre mission d'accueil et d'accompagnement des personnes aveugles, malvoyantes avec déficience intellectuelles et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme.
Dans le cadre d'un besoin en renfort, notre structure pour adolescents atteints de troubles du spectre autistique (STRADA) est à la recherche d'un professionnel pour le poste d'Éducateur social (H/F) à 53% en CDD jusqu'au 30.06.2026.
Vos missions et responsabilités :
- Accompagnement d'adolescents et jeunes adultes atteints du trouble de l'autisme dans le développement de leurs compétences sociales et professionnelles.
- Mise en œuvre et suivi des projets des bénéficiaires.
Votre profil :
- Diplôme d'éducateur/trice d'une école sociale reconnue ou titulaire d'un CFC d'ASE.
- Expérience professionnelle dans le domaine de la déficience intellectuelle et, idéalement, avec des connaissances et un intérêt marqué en autisme.
- Aptitudes organisationnelles avérées et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant capable de se remettre en question et à faire évoluer sa pratique.
- Aisance dans les contacts avec les adolescents dans la conduite de projets individualisés.
- Intérêt pour les activités extérieures, aptitudes manuelles et sens de la créativité.
- Permis de conduire valable un atout.
Notre offre :
- Environnement dynamique et en pleine expansion.
- Formations en lien avec les besoins spécifiques des personnes à accompagner.
- Collaboration avec une équipe motivée et expérimentée.
- Possibilité de mettre en avant ses compétences.
- Horaires réguliers en semaine.
- Conditions de travail selon la CCT Social Vaud.
Date de la mission : de suite jusqu'au 30.06.2026. Merci de déposer votre candidature via la passerelle JobUp uniquement. Nous étudierons avec plaisir votre dossier complet (CV, diplômes et certificats de travail).
Edcuateur social à 53% en CDD jusqu'au 30.06.2026 Arbeitgeber: Association LE FOYER
Kontaktperson:
Association LE FOYER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Edcuateur social à 53% en CDD jusqu'au 30.06.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Edcuateur social à 53% en CDD jusqu'au 30.06.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse vollständig und ordentlich sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Verbindung zur Mission: Erkläre, warum du dich für unsere Mission interessierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich der sozialen Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere JobUp-Plattform einzureichen. So stellen wir sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association LE FOYER vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Mission zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie mit Menschen mit Behinderungen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Autismus oder intellektuelle Behinderungen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und betone, wie du zur Weiterentwicklung der Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen der Arbeit mit den Jugendlichen zu erfahren oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.