Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche mit Autismus und entwickle ihre sozialen Fähigkeiten.
- Unternehmen: Dynamische Einrichtung in Lausanne mit neuen Räumlichkeiten.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, motiviertes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreative Aktivitäten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Soziale Ausbildung oder CFC in sozialer Arbeit, Erfahrung mit Autismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dans un environnement dynamique et inclusif, notre structure à Lausanne ouvre ses portes vers de nouveaux horizons avec des locaux flambant neufs. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de personnes passionnées et engagées pour rejoindre notre mission d'accueil et d'accompagnement des personnes aveugles, malvoyantes avec déficience intellectuelle et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme.
Dans le cadre d'un besoin en renfort, notre structure pour adolescents avec troubles du spectre autistique (STRADA) est à la recherche d'un·e professionnel·le pour le poste d'éducateur ou éducatrice social·e à 53% en CDD.
Vos missions et responsabilités :
- Accompagnement d'adolescents et jeunes adultes avec trouble de l'autisme.
- Développement de leurs compétences sociales et professionnelles.
- Mise en œuvre et suivi des projets des bénéficiaires.
Profil :
- Diplôme d'une école sociale reconnue ou titulaire d'un CFC d'ASE.
- Expérience professionnelle dans le domaine de la déficience intellectuelle et, idéalement, avec des connaissances et un intérêt marqué en autisme.
- Aptitudes avérées et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant capable de se remettre en question et à faire évoluer sa pratique.
- Aisance dans les contacts avec les adolescents et dans la conduite de projets individualisés.
- Intérêt pour les activités extérieures, aptitudes manuelles et sens de la créativité.
- Permis de conduire valable.
Nous offrons :
- Environnement dynamique et en pleine évolution.
- Activités en lien avec les besoins spécifiques des personnes accompagnées.
- Collaboration avec une équipe motivée et expérimentée.
- Possibilité de mettre en avant ses compétences.
- Horaires réguliers en semaine.
- Conditions de travail selon la CCT Social.
Durée de la mission : de suite jusqu'au terme du contrat.
Merci de déposer votre candidature via la passerelle dédiée uniquement. Nous étudierons avec plaisir votre dossier complet (CV, diplômes et certificats de travail).
Educateur Social Arbeitgeber: Association LE FOYER
Notre structure à Lausanne se distingue par un environnement de travail dynamique et inclusif, offrant des locaux modernes et une équipe passionnée. En tant qu'employeur, nous valorisons le développement professionnel de nos employés et favorisons une culture de collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rejoindre notre mission d'accompagnement des personnes aveugles et malvoyantes avec des troubles du spectre autistique vous permettra de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de conditions de travail attractives.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Educateur Social erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur Social mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Educateur Social passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Anpassung an die Stelle:Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Mission und Werte unserer Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association LE FOYER vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Organisation vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit den Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen und Autismus übereinstimmen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit sozialen und professionellen Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, deine Ansätze zu hinterfragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
