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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung in Lausanne, die sich für Inklusion und Unterstützung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer anerkannten sozialen Schule und Erfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Dans un environnement dynamique et inclusif, notre établissement à Lausanne ouvre ses portes vers de nouveaux horizons avec des locaux flambant neufs. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de passionnés et engagés pour rejoindre notre mission d'accueil et d'accompagnement des personnes aveugles, malvoyantes avec déficience intellectuelle et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme. Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque contribution compte!
Pour renforcer nos équipes auprès de nos aîné.es, nous sommes à la recherche d'éducateurs sociaux (H/F) en CDI entre 60% et 70%.
Vos missions et responsabilités :
- Accompagner les résidents en fonction de leurs besoins spécifiques et de leurs habitudes de vie
- Mettre en œuvre et suivre les projets individualisés des bénéficiaires
- Participer au maintien d'une dynamique d'équipe dans le cadre d'un travail collaboratif
Profil idéal :
- Diplôme d'une école sociale reconnue et expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'accompagnement de personnes âgées
- Aisance dans les interactions avec les résidents et compétences avérées dans la gestion de projets individualisés
- Capacités à appliquer rigoureusement les concepts d'accompagnement
- Aptitudes et capacité à travailler en équipe
Nous offrons :
- Un environnement dynamique en pleine expansion
- Des formations adaptées aux besoins spécifiques des personnes que vous accompagnerez
- Une collaboration avec une équipe motivée et expérimentée
- La possibilité de mettre en avant vos compétences
- Base de 60 à 70 heures par semaine et 6 semaines de vacances par année (pour un 100%)
- Des conditions de travail conformes à la CCT Sociale
Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Merci de déposer votre candidature exclusivement via la passerelle JobUp. Nous étudierons votre dossier complet (CV, diplômes et certificats de travail).
Pour en savoir plus, visitez notre site web.
EDUCATEURS SOCIAUX en CDI entre 60% et 70% Arbeitgeber: Association LE FOYER
Kontaktperson:
Association LE FOYER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EDUCATEURS SOCIAUX en CDI entre 60% et 70%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Bedürfnissen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich an der Mission interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, die Unterstützung benötigen. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als perfekte Antworten auf alle Fragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deinen Antrag zu finden und zu prüfen. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse beizufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EDUCATEURS SOCIAUX en CDI entre 60% et 70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardtexte! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen unserer Bewohner passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association LE FOYER vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Informiere dich über ihre Werte und wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen oder Menschen mit besonderen Bedürfnissen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder der Teamdynamik sind immer gut!