Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle Unterstützung für Kinder mit Autismus und arbeite eng mit Familien und Kollegen zusammen.
- Arbeitgeber: Spezialisierte Schule für Kinder mit Autismus seit 1997.
- Mitarbeitervorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, spezifische Schulungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Unterrichts.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und fördere ihre Entwicklung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Sonderpädagogik oder gleichwertiger Abschluss, Teamfähigkeit und Empathie.
Seit 1997 bietet unsere spezialisierte Schule für Kinder mit Autismus (EEAA) eine angepasste Bildungs- und Therapieumgebung für Kinder im Alter von 4 bis 16 Jahren. Wir legen Wert auf personalisierte pädagogische und therapeutische Ansätze, die die körperliche, emotionale und kommunikative Entwicklung jedes Kindes fördern. Schließen Sie sich unserem engagierten und inklusiven Bildungsteam an, um jedem Kind die besten Chancen auf Erfolg und Entfaltung zu bieten.
Im Rahmen der Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und dynamische Person, die unser Team in der EEAA als Lehrer/in (H/F) in einem unbefristeten Teilzeitvertrag (60%) unterstützen möchte.
Ihre Mission:
- Ein angepasstes schulisches Umfeld in Zusammenarbeit mit dem Schulteam, den Familien und den Schülern selbst anbieten.
- Die pädagogischen Prinzipien von TEACCH umsetzen, um die Entwicklung und das Lernen der Schüler zu fördern, während ihre Unterschiede und Potenziale respektiert werden.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Aktivitäten für jedes Kind organisieren und planen, um gleiche Bedingungen und ein Gleichgewicht zwischen schulischen und außerschulischen Aktivitäten zu gewährleisten.
- Die Informationen im Schülerdossier aktuell halten, indem Beobachtungen, Maßnahmen und Bildungsprogramme verfolgt werden.
- Aktiv an Kolloquien und Synthesen teilnehmen und regelmäßig mit den Eltern über die Entwicklung ihres Kindes kommunizieren.
- Die Sicherheit der Kinder gewährleisten und an der Organisation von Ausflügen und Exkursionen teilnehmen.
- Zur pädagogischen Bereicherung beitragen, indem Sie Lehrmaterial vorschlagen, Praktikanten betreuen und Verbesserungsvorschläge einreichen.
Ihr Profil:
- Master of Arts in Sonderpädagogik oder gleichwertiger Abschluss.
- Motivation, sich den Herausforderungen der Autismus-Spektrum-Störungen zu stellen.
- Kenntnisse über die Problematik des Autismus sind wünschenswert.
- Fähigkeit, im interdisziplinären Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren.
- Entwickeltes Zuhör- und Beobachtungsvermögen.
Wir bieten:
- Ein stimulierendes und sich entwickelndes Arbeitsumfeld.
- Schulungen in Bezug auf die spezifischen Bedürfnisse der zu begleitenden Kinder.
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag gemäß dem Waadtländer Schulkalender.
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zur Geltung zu bringen.
- Arbeitsbedingungen gemäß dem CCT Sozial Vaud.
Stellenantritt: oder nach Vereinbarung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über die JobUp-Plattform ein. Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) zu prüfen.
Enseignant spécialisé en CDI à 60% Arbeitgeber: Association LE FOYER
Kontaktperson:
Association LE FOYER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enseignant spécialisé en CDI à 60%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit der Schule in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem informellen Gespräch, um mehr über die Schule und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die TEACCH-Methode und die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Autismus informierst. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Sonderpädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enseignant spécialisé en CDI à 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse aktuell und gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist – das zeigt, dass du organisiert bist!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen unserer Schule passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über die JobUp-Plattform einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association LE FOYER vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Schüler
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Kindern mit Autismus vertraut. Informiere dich über die TEACCH-Methode und überlege, wie du diese in deinem Unterricht umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um das Lernen zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig Kommunikation und Zusammenarbeit für den Erfolg der Schüler sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.