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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assurer des soins et un accompagnement éducatif pour des résidents avec des besoins complexes.
- Arbeitgeber: Association dynamique à Lausanne, spécialisée dans l'accueil de personnes aveugles et malvoyantes.
- Mitarbeitervorteile: Environnement stimulant, formations continues, et conditions de travail conformes à la CCT Social Vaud.
- Andere Informationen: Rejoignez une équipe motivée et solidaire dans une micro-structure unique.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme infirmier reconnu et intérêt pour l'autisme et les comportements complexes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Infirmiers éducateurs (H/F) CDI entre 60% et 90%
In einem dynamischen und integrativen Umfeld öffnet unsere Vereinigung in Lausanne ihre Türen zu neuen Horizonten mit brandneuen Räumlichkeiten. Um unser Team zu verstärken, suchen wir leidenschaftliche und engagierte Mitarbeiter, die sich unserer Mission der Aufnahme und Begleitung von blinden und sehbehinderten Menschen mit geistigen Behinderungen und/oder Autismus-Spektrum-Störungen anschließen. Schließen Sie sich uns in diesem Abenteuer an, in dem jeder Beitrag zählt!
Wir rekrutieren derzeit für eine Mikrostruktur, die auf TSA spezialisiert ist und drei Bewohner mit komplexen Bedürfnissen betreut. Hier spielen Pflege, individuelle Begleitung und tägliche Präsenz eine wesentliche Rolle für die Lebensqualität der betreuten Personen.
Ein Posten an der Schnittstelle zwischen Pflege und pädagogischer Begleitung:
Diese Position entspricht nicht einer „klassischen“ Pflegefunktion in einer medizinischen Einrichtung. Es handelt sich um eine hybride Rolle, die Pflege, pädagogische Begleitung und aktive Präsenz vor Ort verbindet. Sie werden die Bezugsperson für Pflegefragen im Sektor sein und gleichzeitig aktiv an der täglichen Begleitung der Bewohner zusammen mit dem pädagogischen Team teilnehmen.
Was Sie bei uns erleben werden:
- Ein individualisierter und strukturierter Lebensrahmen, der Stabilität und Qualität der Beziehungen fördert
- Eine nahe Betreuung in einer Mikrostruktur mit menschlicher Größe
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Begleitung von Personen mit TSA und komplexem Verhalten zu entwickeln
- Hochwertige interne Schulungen, die auf angepasste pädagogische und pflegerische Ansätze ausgerichtet sind
- Enge Zusammenarbeit innerhalb eines motivierten und solidarischen interdisziplinären Teams.
Ihre Hauptaufgaben:
- Eine Referentenrolle für Pflege im Sektor sicherstellen und mit medizinischen Partnern zusammenarbeiten
- Die Bewohner in ihrem Alltag begleiten und aktiv am Gruppenleben teilnehmen
- Grundpflege und spezifische Pflegeleistungen entsprechend den Bedürfnissen der Bewohner durchführen
- Beobachten, bewerten und die notwendigen Informationen für die medizinische und pädagogische Nachverfolgung übermitteln
- Zum Erhalt eines sicheren, strukturierten und wohlwollenden Rahmens für die Bewohner und das Team beitragen
- An der Erstellung und Nachverfolgung individueller Projekte mitwirken.
Ihr ideales Profil:
- Anerkannter Pflegeabschluss
- Starkes Interesse an einer praktischen Tätigkeit, die Pflege und pädagogische Begleitung verbindet
- Erfahrung oder Interesse an Autismus und komplexen Verhaltenssituationen
- Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und gleichzeitig einen sicheren Rahmen zu wahren
- Motivation, durch gezielte Fortbildungen zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Teamgeist, Stabilität und Resilienz in anspruchsvollen Situationen.
Wir bieten:
- Ein stimulierendes Umfeld in einer einzigartigen Mikrostruktur
- Eine abwechslungsreiche Position mit echtem Beziehungsnähe
- Fortlaufende Schulungen in Pflege und Begleitung von TSA
- Ein motiviertes und erfahrenes Team, das Sie täglich unterstützt
- Arbeitsbedingungen gemäß dem CCT Social Vaud (42h30/Woche für eine Vollzeitstelle, 6 Wochen Urlaub/Jahr).
Stellenantritt: Sofort oder nach Vereinbarung.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über die JobUp-Plattform ein (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse).
Infirmiers éducateurs CDI entre 60% et 90% Arbeitgeber: Association LE FOYER
Kontaktperson:
Association LE FOYER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmiers éducateurs CDI entre 60% et 90%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmiers éducateurs CDI entre 60% et 90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Pflege und Begleitung. Zeige, wie diese dich auf die Herausforderungen in unserem Team vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association LE FOYER vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Infirmiers éducateurs vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die hybride Rolle passen, die sowohl Pflege als auch pädagogische Begleitung umfasst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit komplexen Bedürfnissen umgegangen bist. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Klienten aufgebaut hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Teamgeist betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, im Team zu arbeiten und wie wichtig dir eine unterstützende und motivierte Teamumgebung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.