Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter (m/w/d)

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter (m/w/d)

Detmold Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Bildungsbegleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in der Werre-Werkstatt, das Vielfalt und Inklusion fördert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

  • Stellenangebot vom 13. Juli 2026 | Referenznummer: Wfb M-2026-14
  • Werre-Werkstatt

Die Werre‑Werkstatt bietet ca. 180 Menschen mit Behinderung im Detmolder Ortsteil Schönemark einen Arbeitsplatz.

Sie wurde 1990 als Werkstatt für Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung eröffnet.

  • Eintrittsdatum: ab sofort
  • Tätigkeitsbereich: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
  • Einrichtung: Werre-Werkstatt
  • Ort: Detmold
  • Beschäftigungsart: Vollzeit, befristet für 2 Jahre
  • Arbeitszeit pro Woche: 39 Stunden
  • Ihre Aufgaben
  • Individuelle Bildungsbegleitung der Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich
  • Erhebung und Dokumentation von Kompetenzen, Fähigkeiten und Wünschen der Teilnehmenden
  • Planung und Durchführung theoretischer und praktischer Lerneinheiten entsprechend dem bestehenden Konzept im Berufsbildungsbereich
  • Unterstützung bei der beruflichen Orientierung mit dem Ziel der Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Organisation, Begleitung und enge Unterstützung der Teilnehmenden während ihrer praktischen Einsätze in den Arbeitsbereichen der Wfb M oder Einsätzen auf dem ersten Arbeitsmarkt
  • Zusammenarbeit mit Fachkräften aus den Arbeitsbereichen sowie externen Partnern
  • Erstellung, Durchführung und Fortschreibung der individuellen Bildungsplanung
  • Durchführung der einfachen und ggf. qualifizierten Behandlungspflege
  • Wir Bieten Ihnen
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Eine umfassende und fachlich fundierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen‑Lippe (kvw)
  • Attraktive Vergütung nach TVöD‑Su E (Jahres sonderzahlung, Su E–Zulage, Zuschläge, LOB)
  • Regenerationstage und Umwandlungstage nach TVöD
  • Job Rad
  • Corporate Benefits
  • Sie zeichnen sich aus
  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
  • Erfahrung im Umgang und der Anleitung von Menschen mit Behinderung
  • Versierter Umgang mit MS‑Office, insbesondere Excel, Word, Outlook
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Verantwortliches, professionelles Handeln im Rahmen der beruflichen Zuständigkeit
  • Führerschein Klasse B

Zur Online‑Expressbewerbung: Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.

Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer, an die Personalabteilung (Anhänge bitte nur als PDF‑Datei).

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Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Association Lebenshilfe Detmold e.V.

Das Wohnhaus Tu Hus in Lage bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Unterstützung von Erwachsenen mit kognitiven Beeinträchtigungen einsetzt. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Empathie und Teamarbeit basiert, und bieten Ihnen umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fortbildungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungspakete und betriebliche Altersvorsorge, während Sie in einem barrierefreien Umfeld arbeiten, das fußläufig zur Innenstadt liegt.

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Kontaktdaten:

Association Lebenshilfe Detmold e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Association Lebenshilfe Detmold e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Individuelle Bildungsbegleitung
Erhebung und Dokumentation von Kompetenzen
Planung und Durchführung von Lerneinheiten
Berufliche Orientierung
Organisation und Begleitung von praktischen Einsätzen
Zusammenarbeit mit Fachkräften
Erstellung und Fortschreibung der Bildungsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Association Lebenshilfe Detmold e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association Lebenshilfe Detmold e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.