ICUS 1 – Infirmier/ère coordinateur/trice d'unité de soins

Die Association Les Châtaigniers betreibt eine medizinisch-soziale Einrichtung (EMS), eine Organisation für Hilfe und Pflege zu Hause (OSAD) sowie eine Ergotherapie-Organisation. Sie ist der Überzeugung, dass die Qualität der Dienstleistungen vor allem auf den Frauen und Männern beruht, die sie möglich machen. Sie entwickelt eine Organisation, die auf Kompetenz, Verantwortung, Vertrauen, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Jedes Mitglied des Personals beteiligt sich aktiv an einer anspruchsvollen klinischen Governance, die die Entwicklung von Kompetenzen, interprofessionelle Zusammenarbeit und organisatorische Innovation fördert. Die Association integriert all ihre Aktivitäten in einen integrierten Managementansatz, der darauf abzielt, die Qualität der Dienstleistungen, die Sicherheit der begleiteten Personen, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter, den Umweltschutz und die kontinuierliche Verbesserung ihrer Praktiken zu gewährleisten.

In der Funktion als Infirmier(ère) coordinateur(trice) d'unité de soins (ICUS) üben Sie die grundlegenden Aufgaben des Pflegeberufs aus, ergänzt durch Verantwortlichkeiten in der klinischen Koordination, der Organisation der Pflege, der Führung der Teams und der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität. Sie nehmen täglich an der klinischen Praxis und der Durchführung der Pflege teil, während Sie deren Organisation, Kontinuität, Sicherheit und Konformität mit den beruflichen und institutionellen Anforderungen gewährleisten.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Die klinische Bewertung des Pflegebedarfs;
• Klinisches Denken;
• Die Planung der Interventionen;
• Die interprofessionelle Koordination;
• Die Durchführung der pflegerischen Leistungen;
• Die Delegation und Überwachung der Pflegeaktivitäten;
• Die klinische Dokumentation;
• Die Kommunikation mit den Bewohnern, den Begünstigten, deren Angehörigen und den Partnern des Netzwerks;
• Die Prävention und Gesundheitsförderung;
• Die Qualität, Sicherheit und Risikomanagement;
• Die Anleitung, Schulung und Entwicklung der Kompetenzen der Fachkräfte.

Profil gesucht

Sie sind eine diplomierte Pflegekraft, die bereit ist, eine Führungsfunktion in der Nähe zu übernehmen, die klinische Praxis, die Koordination der Pflege, die Organisation der Dienstleistungen und die Entwicklung der beruflichen Kompetenzen vereint. Sie erfüllen insbesondere folgende Voraussetzungen:

• Bachelor of Science HES-SO in Pflege, Diplom als Pflegekraft ES oder ein Schweizer oder ausländischer Titel, der die Ausübung des Berufs in der Schweiz ermöglicht; ausländische Titel müssen von der Schweizerischen Roten Kreuz anerkannt werden;
• Berufserlaubnis im Kanton Genf, die spätestens bei Stellenantritt vorliegen muss;
• Bestätigte Berufserfahrung in der Geriatrie in der Begleitung, Pflege und Koordination von Dienstleistungen für ältere Menschen; Erfahrung in der Psychogeriatrie ist von Vorteil;
• Identifikation mit den Werten und dem institutionellen Projekt der Association Les Châtaigniers;
• Agile, partizipative, engagierte berufliche Persönlichkeit mit Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und starkem Interesse an interprofessioneller Arbeit;
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Ausübung eines nahen Managements, das Zusammenarbeit, Kompetenzentwicklung und Pflegequalität fördert;
• Beherrschung der professionellen digitalen Werkzeuge im Pflegebereich, insbesondere der elektronischen Akte des Bewohners, klinischen Informationssysteme und kollaborativen Tools; Kenntnisse des Modells PLAISIR sind von Vorteil;
• Gute Kenntnisse der Microsoft 365-Umgebung, insbesondere Word, Excel und Outlook.

Eine Weiterbildung im Management, klinischer Governance, Qualität, Geriatrie, Psychogeriatrie, Prävention und Infektionskontrolle, Palliativpflege oder in einem anderen relevanten Bereich wird gewünscht. In Abwesenheit einer solchen Ausbildung verpflichtet sich die ausgewählte Person, innerhalb eines mit der Association vereinbarten Zeitrahmens eine geeignete Ausbildung zu absolvieren.

Wir bieten

• Ein interprofessionelles Arbeitsumfeld in einer Institution mit menschlicher Größe;
• Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Praktiken, zur Qualität der Pflege und zu institutionellen Projekten beizutragen;
• Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung;
• Eine Vergütung gemäß der Gehaltsskala des Staates Genf;
• Bevorzugte Preise für Mahlzeiten für Mitarbeiter;
• Ein grünes und angenehmes Umfeld in Veyrier.

Chemin des Marais 162 1255 Veyrier