Outbound Sales Representative / Remote (U.S.)

Wir bitten darum, das Büro nicht anzurufen, da wir nicht in der Lage sind, alle Anfragen zu bearbeiten. Wenn Ihre Bewerbung auf die Shortlist kommt, werden wir Sie mit Details zum Einstellungsprozess kontaktieren. Sie haben die Möglichkeit, während der Vorstellungsgespräche Fragen zu stellen.

Sind Sie motiviert von klaren Zielen und hungrig danach, eine langfristige Karriere im Vertrieb aufzubauen? Genießen Sie es, mit Menschen in Kontakt zu treten, bewährte Systeme zu befolgen und durch disziplinierte Ausführung Chancen zu schaffen? Wenn Sie belastbar, lernfähig, detailorientiert sind und bereit sind, sich in einer leistungsorientierten Vertriebsumgebung zu beweisen, lesen Sie weiter.

Die Association of Professional Builders ist ein Unternehmensberatungsunternehmen für individuelle Hausbauer. Wir bieten Schulungen, Systeme und Unterstützung über unsere Mitgliedschaftsprogramme an, mit dem Ziel, einen bedeutenden Einfluss auf die Wohnbauindustrie auszuüben.

Unsere Kernwerte:

• Wir treffen keine Annahmen, wir stellen mehr Fragen.
• Wir tun immer das Richtige, auch wenn niemand zusieht.
• Wir feiern die Erfolge.
• Wir nehmen nichts persönlich.
• Wir treffen Entscheidungen und übernehmen die Verantwortung für das Ergebnis.
• Wir sind makellos mit unserem Wort.
• Wir vertrauen, aber überprüfen.

Diese Position ist keine Abschlussrolle oder Strategieposition. Es handelt sich um eine hochgradig ausführende Rolle, die für jemanden gedacht ist, der seinen Platz im Vertrieb verdienen möchte. Als Outbound Sales Representative spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Wachstum der Pipeline von APB, indem Sie neue Leads durch Outbound-Projektakquise und eventbasierte Anrufkampagnen identifizieren und qualifizieren.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Outbound-Projektakquise: Identifizieren und Akquirieren neuer Wohnbau- und Renovierungsunternehmen.
• Leads qualifizieren und neue Marketing Qualified Records (MQRs) in das CRM einpflegen.
• Outbound-Anrufkampagnen zur Unterstützung von APB-Veranstaltungen durchführen.
• Saubere, genaue und zeitgerechte CRM-Daten pflegen.

Erwartungen an die Leistung:

• Kontaktieren Sie 1.500 Unternehmen pro Monat.
• Fügen Sie 150 neue qualifizierte MQRs pro Monat hinzu.
• Halten Sie genaue und zuverlässige CRM-Daten.

Was Erfolg bedeutet:

• Sie erreichen oder übertreffen konstant die monatlichen Outreach- und Lead-Generierungsziele.
• Ihre Datenqualität ist genau, sauber und zuverlässig.
• Sie können Outbound-Kampagnen ohne ständige Aufsicht durchführen.

Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Erfahrung im Outbound-Calling, in der Lead-Generierung oder in einer ähnlichen Rolle.
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, Ablehnung professionell zu handhaben.
• Hohe Aufmerksamkeit für Details, insbesondere in Bezug auf Datenqualität und CRM-Genauigkeit.
• Selbstmotiviert und in der Lage, remote ohne Ablenkung zu arbeiten.

Vergütung:

• Vollzeit, remote Position.
• Grundgehalt: 46.000 USD.
• On-Target Earnings: ca. 50.000 USD.
• Bonus: 10 USD für jede neue qualifizierte MQR.

Wenn Sie bereit sind, Disziplin, Belastbarkeit und Konsistenz in eine Rolle zu bringen, in der Ihre Leistung wirklich zählt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.