Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 7 Beratern und entwickle innovative Projekte zur Arbeitsintegration.
- Unternehmen: OSEO Vaud, eine der größten Hilfsorganisationen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, soziale Leistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsintegration und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf und Teammanagement, idealerweise im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
L'OSEO Vaud met au concours un poste de chef·fe d’équipe de la cellule prospection (CDI à 80-100%) pour le secteur Coaching+, en vue de renforcer l’OSEO sur le marché de l’insertion. Coaching+ regroupe différentes mesures d’accompagnement vers l’emploi ou la formation d’adultes, de migrants, de parents et de jeunes adultes au bénéfice du Revenu d’Insertion (RI).
Vos responsabilités principales :
- Gérer la cellule de prospection composée de 7 conseillers et conseillères en placement;
- Animer le colloque hebdomadaire : distribution des demandes, questions, coordination des tâches en cours;
- Gérer quotidiennement le bon déroulement de la cellule et soutenir l’équipe;
- Assurer le suivi administratif dans notre base de données;
- Organiser les colloques annuels (4x/an) : animation, prise de PV et suivi des actions;
- Développer les projets pour le pôle prospection avec les membres de l’équipe et en collaboration avec la responsable de secteur (développement de partenariats entreprise, calendrier événements employeurs, amélioration de notre base de données, collaboration entre les fonctions du secteur, etc.);
- Accueillir les stagiaires;
- Participer au développement des compétences de l’équipe;
- Participer à certains projets de développement et d’amélioration du secteur COA+ ainsi que de l’OSEO Vaud.
Ce que vous amenez :
- CFC commercial, maturité ou formation supérieure en gestion, commerce ou ressources humaines;
- Expérience confirmée dans la vente de service B2B et le management d’équipe, idéalement dans le secteur des RH ou du travail temporaire;
- Très bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit);
- Aisance avec les applications informatiques Word, Excel et Outlook;
- Très bonnes connaissances du tissu socio-économique et du marché du travail de la région et du canton;
- Esprit entrepreneurial, excellent sens relationnel, orienté résultats/clients, capacité à collaborer, à communiquer, flexibilité et adaptabilité;
- Extraits des casiers judiciaires spécial et classique vierges, à fournir à l’engagement.
Nous vous offrons :
- La possibilité de vous épanouir au sein d’une équipe impliquée et qui fait un travail porteur de sens;
- Un cadre de travail dynamique et motivant au sein d'une des plus grandes œuvres d'entraide suisse;
- Un salaire et des prestations sociales attractifs, selon la convention collective de l'OSEO.
Lieux de travail : Vevey et Lausanne
Entrée en fonction : Dès janvier 2027
Pour des renseignements, veuillez contacter : Mme Caroline Gachet, responsable de secteur, 079.
Nous vous prions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet, exclusivement via la plateforme, jusqu’au 30 septembre 2026. Nous vous rendons attentif·ve au fait que les candidatures reçues par tout autre biais ne seront pas traitées.
Association OSEO-Vaud RUE DU PANORAMA 28 1800 Vevey
Chef·fe d'équipe cellule de prospection in Lausanne Arbeitgeber: Association OSEO-Vaud
Die OSEO Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Integration von Erwachsenen, Migranten und Jugendlichen einsetzt. Mit einem dynamischen und motivierenden Arbeitsumfeld in einer der größten Hilfsorganisationen der Schweiz profitieren Sie von attraktiven Gehältern und Sozialleistungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef·fe d'équipe cellule de prospection in Lausanne erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Association OSEO-Vaud haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef·fe d'équipe cellule de prospection in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Association OSEO-Vaud zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association OSEO-Vaud vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
