Accounting Administrative Assistant

Mit über 500 Mitarbeitenden hat das regionale medico-soziale Zentrum von Sierre (interkommunal) die Aufgabe, verschiedene Dienstleistungen für die gesamten 11 Mitgliedsgemeinden anzubieten. Unsere Hauptaktivitäten decken vielfältige Bereiche ab, wie Hilfe und Pflege zu Hause, soziale Aktionen, Beschäftigung, Prävention und Empfang.

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als kaufmännische Angestellte mit einer kaufmännischen Spezialisierung.
• Sie haben ein berufliches Ausbildungszertifikat in einem Unternehmen oder sind bereit, eines zu erwerben.
• Sie verfügen über die Fähigkeiten eines Buchhaltungsassistenten, ein Zertifikat ist von Vorteil.
• Sie beherrschen aktuelle Werkzeuge wie Excel und ERP-Systeme perfekt.
• Sie können selbstständig, mit Sorgfalt und Präzision arbeiten.
• Sie sind proaktiv und lösungsorientiert.

Ihre Mission:

• Im Rahmen der Abteilung übernehmen Sie eigenverantwortlich laufende Buchhaltungsaufgaben sowie verschiedene administrative Aufgaben.
• Sie unterstützen aktiv unseren kaufmännischen Lehrling in seiner Ausbildung.
• Sicherstellung der Pflege der verschiedenen Konten.
• Verwaltung der Debitoren sowie die Nachverfolgung von Rechtsstreitigkeiten.
• Überwachung und Kontrolle der Kreditoren.
• Durchführung von Zahlungen und Zuordnung von Rechnungen.
• Durchführung von Bankabstimmungen.
• Teilnahme am Jahresabschluss.
• Kontrolle und Bearbeitung von Kreditorenrechnungen und Ausgaben.
• Ausführung von Aufgaben im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Abteilung.
• Gewährleistung der Verwaltung der Haupttelefonleitung und des allgemeinen E-Mail-Postfachs.
• Begleitung und Betreuung von Lehrlingen und Praktikanten in der kaufmännischen Ausbildung.
• Verwaltung von Büromaterialien und Beschaffung.
• Zusammenarbeit an verschiedenen internen Abteilungsprojekten.
• Unterstützung der Teams bei der täglichen Überwachung.

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit, einem Unternehmen mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen und multidisziplinären Teams beizutreten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Privatleben und Berufsleben.
• Sie können Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, indem Sie Zugang zu kontinuierlicher Weiterbildung haben.
• Vorteile mit zahlreichen Partnern.
• 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 40 Jahren.
• Eine faire und transparente Gehaltspolitik.

Stellenantritt: Ab dem 1. September oder nach Vereinbarung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 2. August an die Personalabteilung zu senden, über JobUp. Der Bereichsleiter steht Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung.