Administrative/R Mitarbeiter/In - Schwerpunkt Buchhaltung - 50-60%

Administrative/R Mitarbeiter/In - Schwerpunkt Buchhaltung - 50-60%

Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Buchhaltung und unterstütze unsere kaufmännischen Lernenden.
  • Unternehmen: Regionalmedizinisch-soziales Zentrum Sierre mit über 500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Starte ab September 2026 und profitiere von einer fairen Lohnpolitik.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
  • Qualifikationen: EFZ als Kaufmann/Kauffrau und gute IT-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Mit über 500 Mitarbeitenden hat das Regionalmedizinisch-soziale Zentrum Sierre (interkommunale Vereinigung) den Auftrag, verschiedene Dienstleistungen für die gesamte Bevölkerung der 11 Mitgliedsgemeinden anzubieten. Unsere Hauptleistungen decken vielfältige Bereiche ab, insbesondere Hilfe und Pflege zu Hause, Sozialarbeit, Beschäftigung, Prävention und Kinderbetreuung.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein EFZ als Kaufmann/Kauffrau mit kaufmännischer Maturität.
  • Sie besitzen ein Ausbildnerzertifikat oder sind bereit, dieses zu erwerben.
  • Sie haben das Buchhaltungshelfer-Zertifikat, was von Vorteil ist.
  • Sie beherrschen die gängigen IT-Tools wie Excel und ERP-Systeme perfekt.
  • Sie sind in der Lage, selbständig, sorgfältig und präzise zu arbeiten.
  • Sie sind proaktiv und lösungsorientiert.

Ihre Aufgabe:

Innerhalb der Abteilung übernehmen Sie eigenverantwortlich die laufenden Buchhaltungstätigkeiten sowie diverse administrative Aufgaben. Sie begleiten unsere kaufmännische Lernende aktiv während ihrer Ausbildung.

Buchhaltung:

  • Führung der verschiedenen Buchhaltungen.
  • Verwaltung der Debitoren sowie Überwachung des Mahnwesens.
  • Überwachung und Kontrolle der Kreditoren.
  • Durchführung von Zahlungen und Verbuchung der Rechnungen.
  • Durchführung von Bankabstimmungen.
  • Mitwirkung beim Jahresabschluss.
  • Kontrolle und Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenrechnungen.

Administration:

  • Ausführung der administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit den Tätigkeiten der Abteilung.
  • Verwaltung der Haupttelefonleitung und des allgemeinen E-Mail-Postfachs.
  • Begleitung und Betreuung der kaufmännischen Lernenden und Praktikanten.
  • Verwaltung von Materialeinkäufen und Lagerbeständen.
  • Mitarbeit an verschiedenen internen Projekten der Abteilung.
  • Unterstützung der Teams bei der täglichen administrativen Nachverfolgung.

Wir bieten Ihnen:

  • Die Möglichkeit, in einem Unternehmen mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen und interdisziplinären Teams zu arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Entwicklung Ihrer Kompetenzen durch Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnern.
  • 5 Wochen Jahresurlaub, ab 40 Jahren 6 Wochen.
  • Eine faire und transparente Lohnpolitik.

Eintritt: Ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 2. August 2026 über JobUp an die Personalabteilung zu richten.

Frau Céline Splivalo, Bereichsleiterin, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Administrative/R Mitarbeiter/In - Schwerpunkt Buchhaltung - 50-60% Arbeitgeber: Association pour le centre médico-social de la région de Sierre

Le Centre médico-social régional de Sierre est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'équipes pluridisciplinaires. Avec des opportunités de formation continue et une politique salariale équitable, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à 5 semaines de congés annuels. Rejoignez-nous pour contribuer à des services essentiels dans une région accueillante et solidaire.

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Kontaktdaten:

Association pour le centre médico-social de la région de Sierre Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Administrative/R Mitarbeiter/In - Schwerpunkt Buchhaltung - 50-60% erhalten könntest

Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen

Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.

Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme

Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Number 3: Event-Teilnahmen

Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie Association pour le centre médico-social de la région de Sierre sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.

Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen

Zögere nicht, bei Unternehmen wie Association pour le centre médico-social de la région de Sierre direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrative/R Mitarbeiter/In - Schwerpunkt Buchhaltung - 50-60% mit Bravour zu bestehen

EFZ als Kaufmann/Kauffrau
kaufmännische Maturität
Ausbildnerzertifikat
Buchhaltungshelfer-Zertifikat
IT-Tools (Excel, ERP-Systeme)
selbständige Arbeitsweise
sorgfältige und präzise Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.

Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!

Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.

Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über Association pour le centre médico-social de la région de Sierre zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre vorbereitet

Verstehe die Beratungswelt

In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.

Bereite deine Fallstudie vor

Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.

Netzwerken ist dein Freund

In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.