Mit über 500 Mitarbeitenden hat das Regionalmedizinisch-soziale Zentrum Sierre (interkommunale Vereinigung) den Auftrag, verschiedene Dienstleistungen für die gesamte Bevölkerung der 11 Mitgliedsgemeinden anzubieten. Unsere Hauptleistungen decken vielfältige Bereiche ab, insbesondere die Hilfe und Pflege zu Hause, soziale Arbeit, Beschäftigung, Prävention und Kinderbetreuung.
Zur Ergänzung unseres COREM-Teams suchen wir eine/n
Ausbilder·in – Coach für sozialberufliche Integration 70-80 %
Ihr Profil • Ausbildung im Bereich sozialberufliche Integration, ergänzt durch Modul 1 der Erwachsenenbildner/in (FSEA) • Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung von Personen in der sozialberuflichen Wiedereingliederung • Erfahrung in der Durchführung von Grundkompetenz-Schulungen (von Vorteil) • Hervorragende soziale Kompetenzen: klare Kommunikation, aktives Zuhören, unterstützende und begleitende Haltung • Kreative, lösungsorientierte Denkweise, Fähigkeit zur selbständigen Arbeit bei gleichzeitiger effektiver Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team • Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu analysieren und pädagogische Inhalte entsprechend den Integrationszielen anzupassen • Beherrschung von IT- und digitalen Werkzeugen (IKT, Lernplattformen, Bürosoftware) • Ausgezeichnete schriftliche Fähigkeiten, sicher im Verfassen von Berichten zur Nachverfolgung und Evaluation
Ihre Aufgabe • Begleitung der von Auftraggebern (RAV, Sozialdienste, OAI) zugewiesenen Teilnehmenden bei der Entwicklung beruflicher und überfachlicher Kompetenzen • Individuelle und kollektive Unterstützung bei der Arbeitssuche, insbesondere durch Coaching-Gespräche • Aktive Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und Mitwirkung bei der Betreuung von Praktika oder Vermittlungen • Verfassen von Berichten und Bewertungen für die Auftraggeber
Wir bieten Ihnen • Die Möglichkeit, in einem Unternehmen mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen und interdisziplinären Teams zu arbeiten • Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildung • Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnern • 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 40 Jahren • Eine faire und transparente Lohnpolitik
Eintritt Ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind an die Personalabteilung über JobUp zu richten.
Frau Céline Splivalo, Bereichsleiterin, steht Ihnen für weitere Informationen gerne unter 027 563 64 21 zur Verfügung. jid27e3003ade jit0729ade jpiy26ade
Zur Ergänzung unseres COREM-Teams suchen wir eine/n
Ausbilder·in – Coach für sozialberufliche Integration 70-80 %
Ihr Profil • Ausbildung im Bereich sozialberufliche Integration, ergänzt durch Modul 1 der Erwachsenenbildner/in (FSEA) • Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung von Personen in der sozialberuflichen Wiedereingliederung • Erfahrung in der Durchführung von Grundkompetenz-Schulungen (von Vorteil) • Hervorragende soziale Kompetenzen: klare Kommunikation, aktives Zuhören, unterstützende und begleitende Haltung • Kreative, lösungsorientierte Denkweise, Fähigkeit zur selbständigen Arbeit bei gleichzeitiger effektiver Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team • Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu analysieren und pädagogische Inhalte entsprechend den Integrationszielen anzupassen • Beherrschung von IT- und digitalen Werkzeugen (IKT, Lernplattformen, Bürosoftware) • Ausgezeichnete schriftliche Fähigkeiten, sicher im Verfassen von Berichten zur Nachverfolgung und Evaluation
Ihre Aufgabe • Begleitung der von Auftraggebern (RAV, Sozialdienste, OAI) zugewiesenen Teilnehmenden bei der Entwicklung beruflicher und überfachlicher Kompetenzen • Individuelle und kollektive Unterstützung bei der Arbeitssuche, insbesondere durch Coaching-Gespräche • Aktive Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und Mitwirkung bei der Betreuung von Praktika oder Vermittlungen • Verfassen von Berichten und Bewertungen für die Auftraggeber
Wir bieten Ihnen • Die Möglichkeit, in einem Unternehmen mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen und interdisziplinären Teams zu arbeiten • Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildung • Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnern • 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 40 Jahren • Eine faire und transparente Lohnpolitik
Eintritt Ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind an die Personalabteilung über JobUp zu richten.
Frau Céline Splivalo, Bereichsleiterin, steht Ihnen für weitere Informationen gerne unter 027 563 64 21 zur Verfügung. jid27e3003ade jit0729ade jpiy26ade
Ausbilder·in – Coach für sozialberufliche Integration 70-80 % Arbeitgeber: Association pour le centre médico-social de la région de Sierre
Le Centre médico-social régional de Sierre est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'équipes pluridisciplinaires. Avec des opportunités de formation continue et une politique salariale équitable, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à 5 semaines de congés annuels. Rejoignez-nous pour contribuer à des services essentiels dans une région accueillante et solidaire.
Kontaktdaten:
Association pour le centre médico-social de la région de Sierre Recruiting-Team
