Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Kindern ein sicheres und liebevolles Zuhause und organisiere altersgerechte Aktivitäten.
- Unternehmen: Regionaler Medizinisch-Sozialer Dienst in Sierre mit über 560 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und persönliche Unterstützung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Unterstützung durch Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung als Elternteil oder im sozialpädagogischen Bereich, B1-Niveau in Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Mit über 560 Mitarbeitenden hat das Regionale Medizinisch-Soziale Zentrum Sierre (Interkommunale Vereinigung) die Aufgabe, verschiedene Dienstleistungen für die gesamte Bevölkerung der 11 Mitgliedsgemeinden anzubieten. Unsere Hauptdienstleistungen decken verschiedene Bereiche ab, insbesondere Hilfe und Pflege zu Hause, soziale Aktionen, Beschäftigung, Prävention und Kinderbetreuung.
Um den zahlreichen Anfragen nach Tagesbetreuung für Kinder gerecht zu werden, sucht unser 1-2-3 Soleil Betreuungsnetzwerk Eltern, die bereit sind, ein oder mehrere Kinder im Vorschul- oder Schulalter aufzunehmen. Wir suchen daher aktiv mehrere Pflegeeltern, die in der Gemeinde Saint-Léonard wohnen.
Ihr Profil
- Sie haben umfangreiche Erfahrung als Elternteil oder haben im sozialpädagogischen Bereich gearbeitet.
- Sie besitzen einen Führerschein der Kategorie B oder C oder haben die Schweizer Staatsangehörigkeit.
- Sie sind derzeit nicht bei einem Arbeitsamt registriert.
- Sie zeigen Flexibilität und Verfügbarkeit hinsichtlich der Arbeitszeiten.
- Sie haben ein Mindestniveau von B1 in Französisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Ihre Mission
- Die Betreuung und Unterstützung von Kindern in Ihrem Zuhause.
- Ein sicheres und fürsorgliches Umfeld zu gewährleisten, das das Wohlbefinden der Kinder fördert.
- Vielfältige Aktivitäten zu organisieren, die dem Alter und der Entwicklung der Kinder angepasst sind.
- Eine qualitativ hochwertige Beziehung basierend auf Vertrauen und Kommunikation mit den Familien aufrechtzuerhalten.
- Mit dem Leiter des Betreuungsnetzwerks zusammenzuarbeiten und die Einhaltung der aktuellen Standards und Anforderungen sicherzustellen.
Wir bieten Ihnen
- Eine berufliche Tätigkeit mit anpassbaren Arbeitszeiten entsprechend Ihrer Verfügbarkeit.
- Ein Stundenlohn sowie attraktive Sozialleistungen.
- Personalisierte Unterstützung, Supervision und professionelle Hilfe.
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten durch Zugang zu Fortbildung zu entwickeln.
- Deckung der Risiken im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung, einschließlich Haftpflichtversicherung.
Startdatum: nach Vereinbarung.
Serviceangebote, die mit den üblichen Dokumenten versehen sind, müssen an die Personalabteilung über JobUp gesendet werden. Frau Catherine Valiquer, Bereichsleiterin, gibt Ihnen gerne weitere Informationen unter 027 563 66 80.
Foster Parents Residing in the Municipality of Saint-Léonard Arbeitgeber: Association pour le centre médico-social de la région de Sierre
Le Centre médico-social régional de Sierre est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'équipes pluridisciplinaires. Avec des opportunités de formation continue et une politique salariale équitable, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à 5 semaines de congés annuels. Rejoignez-nous pour contribuer à des services essentiels dans une région accueillante et solidaire.
Kontaktdaten:
Association pour le centre médico-social de la région de Sierre Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Foster Parents Residing in the Municipality of Saint-Léonard mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
