Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recrute et gère les ressources humaines pour un EMS dynamique.
- Arbeitgeber: La Résidence Plantzette, un établissement chaleureux et sécurisé.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilité des heures, 5 semaines de congés, et formation continue.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe qui valorise le bien-être et l'autonomie des résidents.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé·e de commerce et expérience en soins requise.
- Andere Informationen: Opportunités de développement professionnel dans un cadre moderne.
La Résidence Plantzette, EMS de 71 lits, offre des soins de longue durée en EMS et des séjours courts dans un cadre chaleureux et sécurisé. L'institution propose un accompagnement global alliant soins professionnels, services hôteliers variés et cuisine de qualité, pour favoriser le bien-être, l'autonomie et la vie sociale de ses résidents.
Votre profil :
- Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé·e de commerce complété par le diplôme de gestionnaire en ressources humaines.
- Vous possédez une expérience professionnelle dans le domaine des soins.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils courants, connaissance de l'ERP Nexus est un atout.
- Vous êtes à même de travailler de manière indépendante ou en équipe.
- Vous êtes pro-actif·ve et orienté·e mission.
- Vous effectuez les activités en lien avec le recrutement (rédaction d'annonces, tri des candidatures, réponses aux offres de service).
- Vous assurez les tâches liées au cycle de vie des employés, y compris les salaires pour environ 100 personnes.
- Vous collaborez au suivi des assurances sociales.
- Vous participez aux différents projets.
Nous vous offrons :
- Un cadre de travail dynamique dans un établissement récent.
- Une gestion flexible des heures afin de concilier vie privée et vie professionnelle.
- La possibilité de développer vos compétences avec un accès à la formation continue.
- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans.
- Une politique salariale équitable.
Les offres de service accompagnées des documents usuels devront parvenir, par courriel, à la directrice de la Résidence Plantzette. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à la contacter.
Gestionnnaire En Ressources Humaines À 80% Arbeitgeber: Association pour le centre médico-social de la région de Sierre
Kontaktperson:
Association pour le centre médico-social de la région de Sierre HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnnaire En Ressources Humaines À 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich HR anstrebst, zögere nicht, direkt mit der Résidence Plantzette in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Résidence Plantzette tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur der Résidence Plantzette. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnnaire En Ressources Humaines À 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Ressourcenverwaltung und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der proaktiv ist und Verantwortung übernimmt!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre vorbereitest
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über die Résidence Plantzette und ihre Werte. Verstehe, wie sie Pflege und soziale Aktivitäten kombinieren, um das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da Kenntnisse im ERP Nexus wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den Grundlagen dieses Systems vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe diese zur Sprache, um deine technische Kompetenz zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Personalmanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.