Infermiere In Psicogeriatria E Referente Hpci

Con oltre 500 collaboratori, il Centro medico-sociale regionale di Sierre (associazione intercomunale) ha la missione di offrire diversi servizi all'insieme della popolazione degli 11 comuni membri. Le nostre principali attività coprono ambiti vari, come l'aiuto e le cure a domicilio, l'azione sociale, l'impiego, la prevenzione e l'accoglienza diurna.

Nel quadro dello sviluppo dei nostri servizi, ricerchiamo:

• Infermiere/a in geriatria al 50% e/o Referente HPCI (igiene, prevenzione e controllo delle infezioni) al 30%

A seconda dei profili dei candidati, siamo aperti a:

• reclutare due persone, ognuna occupante una delle funzioni
• o assumere una sola persona all'80%, riunendo le competenze dei due ambiti

I requisiti per l'una o l'altra funzione, così come per il posto combinato, sono i seguenti:

• Siete in possesso di un diploma di infermiere/a SUP o diploma equivalente, completato dal CAS in geriatria. Avete esperienza riconosciuta nel settore
• Dimostrate autonomia e flessibilità
• Apprezzate i contatti umani e siete orientati/e al cliente
• Siete in possesso di un veicolo privato

• Svolgete un ruolo di risorsa e di referente in geriatria sostenendo, facendo coaching e accompagnando le équipe nella presa in carico dei disturbi cognitivi, del comportamento e delle situazioni complesse
• Partecipate attivamente all'analisi clinica dei casi e a progetti di accompagnamento individualizzati, in stretta collaborazione con le infermiere cliniche, i responsabili di settore e i partner interni/esterni
• Contribuite allo sviluppo dei concetti, di una cultura comune di cure in geriatria e alla trasmissione dei saperi (formazione interna, accompagnamento dei nuovi studenti e apprendisti)

• Siete in possesso della certificazione di referente HPCI – FRHPCI o siete pronti/e a formarvi
• Possedete buone conoscenze del settore
• Sapete operare sia in équipe che da soli/e
• Sapete adattarvi a équipe multidisciplinari e possedete leadership
• Siete in possesso della patente di guida B

• Identificate le non conformità nei processi di base teorici e pratici e proponete misure correttive e partecipate alla loro attuazione. Intervenite in caso di infezioni legate alle cure e vi assicurate dell'implementazione delle misure di prevenzione per il personale, i clienti e l'ambiente
• Partecipate alle campagne di prevenzione e diffusione delle norme HPCI all'interno del CMS

Vi offriamo:

• La possibilità di integrare un'azienda con ambiti di attività vari e équipe multidisciplinari
• Una gestione flessibile degli orari per conciliare vita privata / vita professionale
• La possibilità di effettuare telelavoro
• Potrete sviluppare le vostre competenze avendo accesso alla formazione continua
• Vantaggi presso numerosi partner
• 5 settimane di congedo annuale, 6 settimane dai 40 anni
• Una politica salariale equa e trasparente

Entrata in funzione: Da subito o da convenire

Le offerte di servizio accompagnate dai documenti usuali dovranno pervenire al servizio HR, via JobUP, entro il 14 agosto.