Infirmier En Psychogériatrie Et Répondant Hpci

Le Centre médico-social régional de Sierre a pour mission d'offrir différents services à l'ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales activités couvrent des domaines variés, comme l'aide et les soins à domicile, l'action sociale, l'emploi, la prévention et l'accueil de jour.

Selon les profils des candidats, nous sommes ouverts à :

• recruter deux personnes, chacune occupant l'une des fonctions
• ou engager une seule personne à 80 %, réunissant les compétences des deux domaines

Les prérequis pour l'une ou l'autre fonction, ainsi que pour le poste combiné, sont les suivants :

• Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'infirmier·ère HES ou diplôme équivalent, complété par le CAS en psychiatrie
• Vous avez de l'expérience reconnue dans le domaine
• Vous faites preuve d'autonomie et de flexibilité
• Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté·e client
• Vous êtes au bénéfice d'un véhicule privé

• Vous jouez un rôle ressource et de référent·e en psychiatrie en soutenant, coachant et accompagnant les équipes dans la prise en soins des troubles cognitifs, du comportement et des situations complexes
• Vous participez activement à l'analyse clinique des situations et à des projets d'accompagnement individualisés, en étroite collaboration avec les infirmières cliniciennes, les responsables de secteur et les partenaires internes/externes
• Vous contribuez au développement des concepts, d'une culture commune de soins en psychiatrie et à la transmission des savoirs (formation interne, accompagnement des nouveaux collaborateurs, étudiants et apprentis)

• Vous êtes au bénéfice de la certification de répondant·e HPCI – FRHPCI ou êtes prêt·e à vous former
• Vous possédez de bonnes connaissances du domaine
• Vous savez œuvrer tant en équipe que seul·e
• Vous savez vous adapter à des équipes pluridisciplinaires et possédez un leadership naturel
• Vous êtes au bénéfice du permis de conduire B

• Vous identifiez les non-conformités dans les processus de base théoriques et pratiques et vous proposez des mesures correctives et participez à leur mise en œuvre
• Vous intervenez en cas d'infections liées aux soins et vous vous assurez de la mise en place des mesures de prévention pour le personnel, les clients et l'environnement
• Vous participez aux campagnes de prévention et diffusion des standards HPCI au sein du CMS

• La possibilité d'intégrer une entreprise aux domaines d'activités variés avec des équipes pluridisciplinaires
• Une gestion flexible des heures afin de concilier vie privée / vie professionnelle
• La possibilité d'effectuer du télétravail
• Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue
• Avantages auprès de nombreux partenaires
• 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans
• Une politique salariale équitable et transparente

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Les offres de service accompagnées des documents usuels devront parvenir au service RH, via JobUP, jusqu'au 14 août.