Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams in der Psychogeriatrie und sorge für Infektionsprävention.
- Unternehmen: Regionales Medizinisch-Soziales Zentrum Sierre mit über 500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: HES Pflegeausbildung oder gleichwertig, Erfahrung in Psychogeriatrie oder IPC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
Mit über 500 Mitarbeitenden hat das Regionale Medizinisch-Soziale Zentrum Sierre (Interkommunale Vereinigung) die Aufgabe, verschiedene Dienstleistungen für die gesamte Bevölkerung der 11 Mitgliedsgemeinden anzubieten. Unsere Hauptdienstleistungen decken verschiedene Bereiche ab, insbesondere häusliche Hilfe und Pflege, soziale Aktionen, Beschäftigung, Prävention und Kinderbetreuung.
Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir einen Psychogeriatrischen Pfleger (50%) und/oder einen IPC (Infection Prevention and Control) Officer (30%). Je nach Profil der Kandidaten sind wir offen für:
- die Rekrutierung von zwei Personen, die jeweils eine der Rollen übernehmen
- oder die Einstellung einer einzelnen Person zu 80%, die die Fähigkeiten beider Bereiche kombiniert.
Bewerbungen für beide Rollen sowie für die kombinierte Position sind willkommen.
Ihr Profil für die Rolle des psychogeriatrischen Pflegers:
- Sie besitzen ein HES-Pflege-Diplom oder eine gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch das CAS in Psychogeriatrie.
- Sie haben anerkannte Erfahrung in diesem Bereich.
- Sie zeigen Autonomie und Flexibilität.
- Sie haben Freude am menschlichen Kontakt und sind klientenorientiert.
- Sie haben Zugang zu einem privaten Fahrzeug.
Ihre Mission:
- Sie spielen eine Ressourcen- und Referenzrolle in der Psychogeriatrie, unterstützen, coachen und begleiten Teams in der Pflege von kognitiven Störungen, Verhaltensproblemen und komplexen Situationen.
- Sie nehmen aktiv an der klinischen Analyse von Situationen und der Anpassung individueller Unterstützungsprojekte teil, in enger Zusammenarbeit mit klinischen Pflegekräften, Sektorleitern und internen/externen Partnern.
- Sie tragen zur Entwicklung von Konzepten, einer gemeinsamen Pflegekultur in der Psychogeriatrie und zur Wissensvermittlung (interne Schulungen, Unterstützung neuer Mitarbeitender, Studierender und Auszubildender) bei.
Ihr Profil für die Rolle des IPC-Officers:
- Sie besitzen eine Ausbildung zum IPC-Officer – FRHPCI oder sind bereit, sich weiterzubilden.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich.
- Sie können sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten.
- Sie können sich an multidisziplinäre Teams anpassen und haben natürliche Führungsqualitäten.
- Sie besitzen einen Führerschein der Kategorie B.
Ihre Mission:
- Sie identifizieren Nichtkonformitäten in theoretischen und praktischen Basisprozessen und schlagen Korrekturmaßnahmen vor, an deren Umsetzung Sie teilnehmen.
- Sie intervenieren bei pflegerischen Infektionen und stellen die Umsetzung von Präventionsmaßnahmen für Mitarbeitende, Klienten und die Umgebung sicher.
- Sie nehmen an Präventionskampagnen und der Verbreitung von IPC-Informationen innerhalb des CMS teil.
Wir bieten Ihnen:
- Die Möglichkeit, einem Unternehmen mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern und multidisziplinären Teams beizutreten.
- Flexible Stundenverwaltung zur Balance zwischen Privat- und Berufsleben.
- Die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Sie können Ihre Fähigkeiten mit Zugang zu Fortbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln.
- Mitarbeitervorteile mit zahlreichen Partnern.
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 40 Jahren.
- Eine faire und transparente Gehaltspolitik.
Startdatum: Sofort oder nach Vereinbarung.
Bewerbungen, die die üblichen Unterlagen enthalten, müssen bis zum 14. August 2026 an die Personalabteilung über JobUP gesendet werden.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Aï-Lody Theytaz, Leiterin des SST-Sektors, gerne unter 027 563 67 04 für den IPC-Bereich zur Verfügung. Herr Stéphane Knecht, Direktor für Häusliche Hilfe und Pflege, ist ebenfalls unter 027 563 65 00 für den psychogeriatrischen Bereich erreichbar.
Psychogeriatric Nurse at 50% and/or IPC (Infection Prevention and Control) Officer at 30% Arbeitgeber: Association pour le centre médico-social de la région de Sierre
Le Centre médico-social régional de Sierre est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'équipes pluridisciplinaires. Avec des opportunités de formation continue et une politique salariale équitable, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à 5 semaines de congés annuels. Rejoignez-nous pour contribuer à des services essentiels dans une région accueillante et solidaire.
Kontaktdaten:
Association pour le centre médico-social de la région de Sierre Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychogeriatric Nurse at 50% and/or IPC (Infection Prevention and Control) Officer at 30% erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Association pour le centre médico-social de la région de Sierre ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychogeriatric Nurse at 50% and/or IPC (Infection Prevention and Control) Officer at 30% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Association pour le centre médico-social de la région de Sierre sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Association pour le centre médico-social de la région de Sierre passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
