Responsable adjoint · e de secteur entre 80% et 100%

Responsable adjoint · e de secteur entre 80% et 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Aide und soins à domicile und koordiniere die Pflegeplanung.
  • Arbeitgeber: Centre médico-social régional de Sierre, engagiert für die Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, faire Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Infirmier·ère HES oder gleichwertig und Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Tätigkeitsbereiche und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Avec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance.

Votre profil :

  • Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’infirmier·ère HES ou équivalent.
  • Vous possédez une formation complémentaire dans la gestion d’équipe ou dans le management et leadership.
  • Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de flexibilité.
  • Vous avez le sens de l’écoute et appréciez les contacts humains.
  • Vous êtes dynamique et faites preuve de leadership.

Votre mission :

  • Vous participez à la gestion des collaborateurs et à la supervision de la planification du personnel soignant.
  • Vous évaluez et analysez les besoins en étroite collaboration avec le responsable du secteur.
  • Vous collaborez activement au sein d’une équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les autres services partenaires.
  • Vous assurez la coordination et la transmission d’informations au sein de l’équipe, avec les médecins, avec l’entourage et les partenaires médico-sociaux.
  • Vous informez les équipes sur les décisions de la direction et faites respecter et appliquer les lignes directrices, avec le soutien du responsable clinique.

Nous vous offrons :

  • La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue.
  • Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires.
  • 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans.
  • Une politique salariale équitable et transparente.
  • Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel.
  • Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail.

Entrée en fonction : De suite ou date à convenir.

Lieu de travail : Sierre et régions.

Les offres de service accompagnées des documents usuels (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) devront parvenir au service RH, via JobUp.

Monsieur Stéphane Knecht, directeur de l’Aide et soins à domicile, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations.

Responsable adjoint · e de secteur entre 80% et 100% Arbeitgeber: Association pour le centre médico-social de la région de Sierre

Le Centre médico-social régional de Sierre est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'équipes pluridisciplinaires. Avec des opportunités de formation continue et une politique salariale équitable, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à 5 semaines de congés annuels. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des services essentiels pour la communauté dans un cadre bienveillant et respectueux.
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Kontaktperson:

Association pour le centre médico-social de la région de Sierre HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable adjoint · e de secteur entre 80% et 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du während des Gesprächs authentisch und enthusiastisch bist, wird das die Interviewer beeindrucken und sie werden sich eher an dich erinnern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable adjoint · e de secteur entre 80% et 100%

Diplôme d'infirmier·ère HES ou équivalent
Gestion d'équipe
Management et leadership
Autonomie
Organisation
Flexibilité
Sens de l'écoute
Compétences en communication
Dynamisme
Leadership
Analyse des besoins
Collaboration pluridisciplinaire
Coordination d'équipe
Transmission d'informations

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl fachlich als auch menschlich zu uns passt!

Referenzen nicht vergessen: Wenn du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstützen, füge sie hinzu! Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise und wie du im Team agierst.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre vorbereitest

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über den Centre médico-social régional de Sierre und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit

Lass deine menschliche Seite durchscheinen! Der Kontakt zu Menschen ist ein wichtiger Teil der Rolle, also sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit anderen interagierst. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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