Responsable Accueil Restauration Scolaire

Responsable Accueil Restauration Scolaire

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Schulrestaurant und sorge für das Wohl der Schüler.
  • Unternehmen: Dynamisches Umfeld in einer engagierten Schule.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
  • Weitere Informationen: Schneller Einstieg möglich und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Mittagessen für Schüler und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
  • Qualifikationen: Gute Französischkenntnisse, Erfahrung in der Teamleitung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Responsable de l'accueil de midi du restaurant scolaire des communes membres de l'ASI.

Horaire : de 11h30 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi au collège secondaire du Levant à La Sarraz.

Mission :

  • Gérer une équipe d'encadrant-e-s au restaurant scolaire et les activités proposées aux élèves de 7P à 11S, selon le cahier des charges.
  • Assurer un accompagnement de qualité aux élèves accueillis pour leur bien-être et leur sécurité.

Votre profil :

  • Vous maîtrisez bien le français oral et écrit.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'une capacité à gérer une équipe d'auxiliaires encadrant-e-s du restaurant scolaire.
  • Vous êtes autonome, organisé-e, et avez de l'expérience de gestion d'équipe dans l'encadrement d'adolescent-e-s.
  • Un diplôme ou un CFC d'assistant-e serait un atout.
  • Vous êtes Suisse ou avez un permis C ainsi qu'un casier judiciaire spécial vierge.

Nous vous offrons :

  • Un environnement professionnel entreprenant et stimulant à temps partiel.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Envoi des dossiers : Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier complet en PDF (lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies de vos diplômes, et certificats d'employeurs).

Responsable Accueil Restauration Scolaire Arbeitgeber: Association Scolaire Intercommunale des 7 communes (ASI7)

Als Arbeitgeber im Bereich der schulischen Gastronomie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir uns um das Wohlbefinden der Schüler kümmern. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten in einer bedeutungsvollen Rolle zu entfalten.

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Kontaktdaten:

Association Scolaire Intercommunale des 7 communes (ASI7) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Accueil Restauration Scolaire erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable Accueil Restauration Scolaire interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungs- oder Gastronomiebereich arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ASI7 und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Umgang mit Jugendlichen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen in einem PDF-Dokument bereitgestellt werden, was den Prozess beschleunigt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Accueil Restauration Scolaire mit Bravour zu bestehen

Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Teamführung
Organisationstalent
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Autonomie
Umgang mit Informatiktools
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur aus Standardfloskeln bestehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau für diese Position geeignet bist. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass alle Dokumente, die wir brauchen, im PDF-Format vorliegen. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle relevanten Zertifikate. Ein gut strukturierter Antrag zeigt, dass du organisiert bist!

Sprich die Sprache der Stelle:Da die Stelle viel mit Jugendlichen zu tun hat, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die richtige Ansprache und den richtigen Umgang mit ihnen beherrschst. Verwende eine klare und freundliche Sprache!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association Scolaire Intercommunale des 7 communes (ASI7) vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Rolle des Responsable Accueil Restauration Scolaire beinhaltet. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team geleitet oder mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle gute Französischkenntnisse erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Teamführung betreffen.

Frage nach dem Team und den Herausforderungen

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, das du leiten würdest, und den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten könnten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position engagierst.