EDUCATEUR/TRICE DE LA PETITE ENFANCE EDE OU ASE À TEMPS PARTIEL, SUR 4 JOURS, ANNUALISÉ SUR 38 [...] Jetzt bewerben
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Vevey Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engage with young children and support their development in a fun, creative environment.
  • Arbeitgeber: Join the Association Intercommunale du Cercle de Corsier Enfance et Jeunesse, dedicated to children's well-being.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy all school holidays off and opportunities for extra hours.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while working in a supportive team atmosphere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have EDE or ASE diploma and experience in child care, especially in UAPE.
  • Andere Informationen: Immediate start available; apply with your CV and salary expectations.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vous souhaitez vous investir pour le bien-être des enfants ?Suite au départ d’un collaborateur, l’Association Intercommunale du Cercle de Corsier Enfance et Jeunesse (ASICC) met au concours le poste d’un-eProfil du posteDiplôme EDE ou ASE d’éducateur/trice de la petite enfance ou titre jugé équivalentExpérience professionnelle dans le milieu de l’enfance idéalement en UAPEEsprit d’équipe, d’initiative et d’organisationAisance dans les relations humainesPolyvalence, flexibilité, force de propositions et créativitéCasiers judiciaires ordinaire et spécial vierge (contrôlés par l’OAJE)Le poste bénéficie de toutes les vacances scolaires et possibilités d’effectuer des heures de remplacement.Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de M. Sylvain Vesin,Responsable pédagogique UAPE de Corsier : ée en fonction : De suite ou à convenirIntéressé ? Les offres comprenant les documents usuels regroupés en un seul fichier PDF ainsi que les prétentions salariales sont à adresser au service RH, par mail .Il ne sera répondu qu’aux dossiers correspondant au profil recherché. #J-18808-Ljbffr

EDUCATEUR/TRICE DE LA PETITE ENFANCE EDE OU ASE À TEMPS PARTIEL, SUR 4 JOURS, ANNUALISÉ SUR 38 [...] Arbeitgeber: Association Scolaire Intercommunale du Cercle de Corsier (ASICC)

L'Association Intercommunale du Cercle de Corsier Enfance et Jeunesse (ASICC) est un employeur de choix pour les éducateurs/trices de la petite enfance, offrant un environnement de travail enrichissant et collaboratif. Avec des horaires flexibles sur 4 jours et des vacances scolaires, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en favorisant le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités d'évolution. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager pour le bien-être des enfants dans une ambiance dynamique et créative.
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Kontaktperson:

Association Scolaire Intercommunale du Cercle de Corsier (ASICC) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: EDUCATEUR/TRICE DE LA PETITE ENFANCE EDE OU ASE À TEMPS PARTIEL, SUR 4 JOURS, ANNUALISÉ SUR 38 [...]

Tip Number 1

Fais des recherches sur l'Association Intercommunale du Cercle de Corsier Enfance et Jeunesse (ASICC) pour comprendre leur mission et leurs valeurs. Cela te permettra de montrer ton intérêt et ta motivation lors de l'entretien.

Tip Number 2

Prépare des exemples concrets de tes expériences passées en tant qu'éducateur/trice, surtout dans le milieu de l'enfance. Sois prêt à expliquer comment tu as fait preuve d'esprit d'équipe et d'initiative dans ces situations.

Tip Number 3

Mets en avant ta créativité et ta capacité à proposer des activités variées pour les enfants. Pense à quelques idées que tu pourrais partager lors de l'entretien pour illustrer ta polyvalence.

Tip Number 4

N'hésite pas à contacter M. Sylvain Vesin pour poser des questions sur le poste ou l'organisation. Cela montre ton engagement et peut te donner des informations précieuses pour l'entretien.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EDUCATEUR/TRICE DE LA PETITE ENFANCE EDE OU ASE À TEMPS PARTIEL, SUR 4 JOURS, ANNUALISÉ SUR 38 [...]

Diplôme EDE ou ASE
Expérience professionnelle dans le milieu de l'enfance
Esprit d'équipe
Initiative
Organisation
Aisance dans les relations humaines
Polyvalence
Flexibilité
Créativité
Force de propositions
Capacité à travailler en UAPE
Gestion du temps
Communication efficace
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les exigences du poste d'éducateur/trice de la petite enfance. Relisez attentivement la description du poste et notez les compétences clés demandées.

Rassembler vos documents: Préparez tous les documents nécessaires, y compris votre CV à jour, une lettre de motivation personnalisée, et tout autre document pertinent comme des certificats ou des références. Assurez-vous que tout soit regroupé en un seul fichier PDF.

Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience dans le milieu de l'enfance, votre esprit d'équipe et votre créativité. Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre l'Association Intercommunale du Cercle de Corsier Enfance et Jeunesse et comment vous pouvez contribuer au bien-être des enfants.

Vérifier et soumettre: Avant d'envoyer votre candidature, relisez soigneusement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que toutes les informations sont correctes et complètes, puis envoyez votre dossier au service RH par mail.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association Scolaire Intercommunale du Cercle de Corsier (ASICC) vorbereitest

Montre ta passion pour le bien-être des enfants

Lors de l'entretien, n'hésite pas à partager des expériences personnelles ou professionnelles qui montrent ton engagement envers le bien-être des enfants. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es la bonne personne pour le poste.

Prépare des exemples concrets

Sois prêt à discuter de situations spécifiques où tu as fait preuve d'initiative, de créativité ou de flexibilité dans un environnement éducatif. Les employeurs apprécient les candidats qui peuvent illustrer leurs compétences par des exemples réels.

Démontre ton esprit d'équipe

Étant donné l'importance du travail en équipe dans ce rôle, prépare-toi à parler de tes expériences de collaboration avec d'autres éducateurs ou professionnels. Montre comment tu as contribué à un environnement positif et coopératif.

Pose des questions pertinentes

À la fin de l'entretien, n'oublie pas de poser des questions sur l'organisation et le poste. Cela montre ton intérêt et ta motivation. Par exemple, demande comment l'équipe aborde les défis quotidiens ou quelles sont les opportunités de développement professionnel.

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