Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Entwicklung und sorge für das Wohl der Kinder.
- Unternehmen: Vereinigung, die sich um die schulischen Aktivitäten und die Betreuung von Kindern kümmert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. Juni 2026, Standort: Corsier-sur-Vevey.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Teamführung erforderlich.
L’Association intercommunale du Cercle de Corsier (ASICC) assure la coordination des activités scolaires de compétence communale, la politique d’accueil de jour des enfants et des jeunes, ainsi que la gestion des structures préscolaires, parascolaires et de son animation jeunesse. Dans le cadre d’une réorganisation interne, le Comité de Direction met au concours le poste de DIRECTEUR PÉDAGOGIQUE CDI (H/F) à taux d’activité : 80%
Vos tâches principales seront les suivantes :
- Garantir un accueil favorable à l’épanouissement et au développement de chaque enfant, au niveau physique, affectif, cognitif, social, culturel tout en veillant à sa santé
- Diriger et encadrer le personnel de la structure
- Assurer la relation avec les parents
- Développer les collaborations avec les différents partenaires
- Respecter les exigences légales et règlementaires ainsi que le projet pédagogique préscolaire
- Transmettre à sa hiérarchie toutes informations nécessaires et toutes propositions visant à faire évoluer qualitativement la structure et l’ASICC
Exigences relatives au poste :
- Vous êtes titulaire d’un titre d’éducateur de l’enfance tertiaire ou formation jugée équivalente, complété d’un CAS en gestion d’équipe et conduite de projets ou disposé à suivre une formation reconnue par l’OAJE
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle préalable de 4 ans minimum dans le domaine de la petite enfance
- Vous avez déjà encadré une équipe éducative, un atout
- Vous avez de bonnes connaissances en gestion administrative et budgétaire ainsi qu’en gestion de projet
Votre profil :
- Vous êtes motivé, dynamique et engagé
- Vous faites preuve d’anticipation et d’organisation
- Vous possédez le sens des responsabilités et disposez de qualités organisationnelles
- Vous savez fédérer et mobiliser une équipe
- Vous êtes à l’aise dans les relations interpersonnelles et savez faire preuve de diplomatie et d’entregent dans votre communication
Entrée en fonction : 1er juin 2026
Lieu de travail : Aux Aventuriers, Rue du Collège 8, 1804 Corsier-sur-Vevey
Des renseignements complémentaires, notamment le cahier des charges, peuvent être obtenus auprès de Mme Cindy Combremont, responsable RH.
Les offres comprenant les documents usuels regroupés en un seul fichier PDF, ainsi que les prétentions salariales sont à adresser jusqu’au 15 mai 2026. Il ne sera répondu qu’aux dossiers correspondant aux exigences mentionnées. Nous vous garantissons l’absolue confidentialité. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Pour des raisons de simplification rédactionnelle, cette annonce est rédigée au masculin, celui-ci incluant naturellement le féminin.
EMPLOI – DIRECTEUR PÉDAGOGIQUE CDI À 80% (H/F) Arbeitgeber: Association Scolaire Intercommunale du Cercle de Corsier (ASICC)
L'Association intercommunale du Cercle de Corsier (ASICC) est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. Avec une culture de travail collaborative et un engagement fort envers l'épanouissement des enfants, nous offrons des opportunités de formation continue et un environnement de travail dynamique à Corsier-sur-Vevey. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des jeunes tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et stimulant.
Kontaktdaten:
Association Scolaire Intercommunale du Cercle de Corsier (ASICC) Recruiting-Team
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert und engagiert bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Erfahrungen hervorheben!:Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen zu betonen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Direktors vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, reiche sie bitte über unsere Website ein. So können wir sie direkt bearbeiten und du bist sicher, dass alles richtig ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association Scolaire Intercommunale du Cercle de Corsier (ASICC) vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die ASICC und ihre Werte. Verstehe, wie sie die Entwicklung von Kindern fördern und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder mit Eltern kommuniziert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung
Sprich darüber, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.