Istruttore Di Polizia

Istruttore di polizia comunale Sicurezza Riviera (ASR) è un ente regionale di sicurezza pubblica pionieristico che incarna una forma di azione pubblica, raggruppando diversi servizi di soccorso: Polizia Riviera, Ambulanza Riviera, SDIS Riviera, ORPC.

A questi ambiti si aggiungono la Direzione e i Servizi generali che costituiscono un'entità trasversale che raggruppa in particolare l'Ufficio del commercio e delle autorizzazioni, nonché l'Ufficio della mobilità.

L'ASR conta oggi 250 collaboratori e quasi 750 partner (PCi e vigili del fuoco volontari) che coniugano quotidianamente l'impegno e il senso del servizio, la qualità e l'affidabilità delle azioni, la prossimità e lo spirito di squadra al servizio della popolazione.

L'ASR è responsabile della sicurezza di prossimità nei nove comuni partner che la compongono e copre un bacino di utenza di quasi 90.000 abitanti.

Il nostro Servizio di polizia ricerca un istruttore specializzato in formazione di polizia per unirsi al nostro team.

Questo posto chiave ha la missione di pianificare, sviluppare e attuare i programmi e gli addestramenti all'interno del corpo di polizia.

L'istruttore assicura inoltre il coordinamento con i diversi attori della formazione di polizia a livello dell'OPV e svolge un ruolo centrale nell'evoluzione delle tecniche, delle attrezzature e dei metodi pedagogici.

Si occupa di garantire l'omogeneità tra i corpi di polizia affiliati e di apportare modifiche in funzione dei bisogni e delle nuove direttive dell'OPV.

Missions e gestione: elaborare e supervisionare la formazione degli istruttori dell'ASR, nonché l'insieme delle branche tecniche per il Corpo di Polizia dell'ASR.

Analisi e aggiornamento: analizzare e attualizzare gli ordini di servizio interni legati alle branche tecniche, nonché le procedure di intervento sul settore della Riviera.

Gestione dei dati: aggiornare i dati di formazione nelle basi di dati dedicate.

Consiglio: assicurare il ruolo di capo settore a livello FOCO SOPV.

Studiare le nuove attrezzature e formulare proposte di acquisto.

Coordinamento e supporto: collaborare con i diversi servizi dell'ASR per garantire un approccio coerente ed efficace della formazione.

Supporto: assicurare un supporto di sicurezza e missioni specifiche durante eventi maggiori o specifici.

Agire in qualità di mentore ed esperto per il brevetto federale.

Vigilare sulla formazione tecnica degli aspiranti e dei poliziotti in servizio, nonché su quella dei coach.

Gestione: prendere in carico gli aspetti legati a questa funzione.

Competenze che apportate- Brevetto federale di poliziotto (brevetto svizzero, richiesto).- 8 anni di esperienza minima sul terreno presso la Polizia soccorso e 5 anni nel quadro dell'istruzione di polizia in una o più branche del mestiere.- Brevetto federale di formatore di adulti auspicato.- Conformemente alle nostre disposizioni legali, questo posto può essere ricoperto solo da cittadini svizzeri.

Competenze richieste- Senso delle responsabilità ed etica del servizio pubblico.- Capacità di adattamento e flessibilità.- Attitudine marcata alla comunicazione, sia a livello orale che scritto.- Padronanza dei quadri legali e dei regolamenti applicabili.- Solide conoscenze in materia di tecnica e tattica di polizia.- Eccellenti capacità pedagogiche e padronanza degli strumenti di formazione.- Capacità di strutturare i programmi e di pilotare diversi progetti di formazione in parallelo, con eccellente condizione fisica e resistenza psicologica.- Flessibilità degli orari e del luogo di lavoro in funzione dei bisogni in formazione ma anche delle necessità operative.

Siete tenuti pronti a prestare rinforzo alle unità operative assicurando la vostra funzione primaria di poliziotto ogni volta che necessario.

Vantaggi- Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico all'interno di un'organizzazione riconosciuta per il suo impegno verso la sicurezza pubblica.- Opportunità di sviluppo professionale e di formazione continua.- Un team dinamico e impegnato al servizio della popolazione.- Orario di lavoro di 40 ore, compensazione delle ore di notte del 20% in tempo, 5 settimane di vacanza all'anno (6 dai 50 anni).- Convenzione di rimborso delle spese di residenza in caso di domicilio in uno dei comuni coperti dall'ASR.

Per qualsiasi domanda relativa a questa offerta, si prega di contattare la direzione delle risorse umane.

Se siete motivati a unirvi a un'organizzazione innovativa e a contribuire attivamente alla sicurezza della regione Riviera, vi invitiamo a sottomettere la vostra candidatura tramite il nostro portale online (CV dettagliato, lettera di motivazione spiegando la vostra adeguatezza con il posto, copie dei diplomi e certificazioni richieste).

Ci rallegriamo di scoprire il vostro profilo e le vostre competenze. jid8474531ait jit0729ait jpiy26ait