Police Instructor

Police Instructor

Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und entwickle Schulungen für die Polizei und koordiniere mit verschiedenen Akteuren.
  • Unternehmen: Innovative Organisation für öffentliche Sicherheit mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Professionelles Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten, 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf öffentliche Sicherheit.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Riviera-Region bei und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Bundespolizeizertifikat und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Notfallpolizei.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Sécurité Riviera (ASR) ist eine wegweisende regionale Organisation für öffentliche Sicherheit, die mehrere Notfalldienste vereint: Polizei Riviera, Ambulanz Riviera, SDIS Riviera und Zivilschutz. Die ASR hat derzeit 250 Mitarbeiter und fast 750 Partner (Zivilschutz und freiwillige Feuerwehr), die täglich im Dienst der Bevölkerung Engagement und einen Sinn für Service, Qualität und Zuverlässigkeit ihrer Aktionen, Nähe und Teamgeist kombinieren. Sie ist verantwortlich für die lokale Sicherheit in den neun Partnergemeinden und deckt ein Einzugsgebiet von fast 90.000 Einwohnern ab.

Unser Polizeidienst sucht einen Polizeitrainer, der unser Team verstärkt. Diese Schlüsselposition ist verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Schulungen und Übungen innerhalb der Polizei. Der Stelleninhaber sorgt auch für die Koordination mit den verschiedenen Akteuren der polizeilichen Ausbildung auf Ebene des OPV und spielt eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Techniken, Ausrüstungen und pädagogischen Methoden. Er gewährleistet die Konsistenz zwischen den angeschlossenen Polizeikräften und Anpassungen gemäß den Bedürfnissen und neuen OPV-Richtlinien.

  • Missions und Management: Entwicklung und Überwachung der Ausbildung von ASR-Ausbildern sowie aller technischen Bereiche der ASR-Polizei.
  • Analyse und Aktualisierung: Analyse und Aktualisierung interner Dienstanweisungen im Zusammenhang mit technischen Bereichen sowie Interventionen im Riviera-Sektor.
  • Datenmanagement: Aktualisierung von Ausbildungsdaten in speziellen Datenbanken.
  • Beratung: Tätigkeit als Fachbereichsleiter auf FOCO SOPV-Ebene. Untersuchung neuer Ausrüstungen und Formulierung von Vorschlägen für Erwerb und Implementierung.
  • Koordination und Unterstützung: Zusammenarbeit mit den verschiedenen ASR-Diensten, um einen kohärenten und effektiven Ansatz für die Ausbildung sicherzustellen. Bereitstellung von Sicherheitsunterstützung und spezifischer Ausbildung während großer oder spezifischer Ereignisse. Tätigkeit als Mentor und Experte für das Bundeszertifikat. Sicherstellung der technischen Ausbildung von Aspiranten und Polizeibeamten in Ausbildung sowie von Ausbildern.
  • Management: Übernahme der Aspekte, die mit dieser Funktion verbunden sind.

Fähigkeiten, die Sie mitbringen:

  • Bundespolizeizertifikat (Schweizer Zertifikat, erforderlich).
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich der Notfallpolizeiarbeit und 5 Jahre im Kontext der Polizeiausbildung in einem oder mehreren Fachbereichen.
  • Bundeszertifikat für Erwachsenenbildung wünschenswert.
  • Gemäß unseren gesetzlichen Bestimmungen kann diese Position nur von einem Schweizer Staatsbürger besetzt werden.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Verantwortungsbewusstsein und Ethik im öffentlichen Dienst.
  • Anpassungsfähigkeit und Flexibilität.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Beherrschung der rechtlichen Rahmenbedingungen und anwendbaren Vorschriften.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Polizeitechnik und Taktik.
  • Exzellente pädagogische Fähigkeiten und Beherrschung von Schulungsinstrumenten.
  • Fähigkeit, Schulungen zu strukturieren und mehrere Ausbildungsprojekte parallel zu managen, mit hervorragender körperlicher Verfassung und psychologischer Widerstandsfähigkeit.
  • Flexibilität der Arbeitszeiten und -orte je nach Ausbildungsbedarf, aber auch operativen Notwendigkeiten. Sie sind bereit, Einheiten zu unterstützen, indem Sie Ihre Hauptfunktion als Polizeibeamter jederzeit sicherstellen.

Vorteile:

  • Ein stimulierendes und professionelles Arbeitsumfeld innerhalb einer Organisation, die für ihr Engagement für die Sicherheit der Bevölkerung anerkannt ist.
  • Chancen zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung.
  • Ein dynamisches und engagiertes Team im Dienst der Bevölkerung.
  • 40-Stunden-Woche, Nachtstunden werden mit 20% in Freizeit vergütet, 5 Wochen Urlaub pro Jahr (6 ab 50 Jahren).
  • Anspruch auf eine Wohnbeihilfe bei Wohnsitz in einer der von der ASR abgedeckten Gemeinden.

Für Fragen zu diesem Angebot wenden Sie sich bitte an die zuständige Abteilung.

Bewerbung: Wenn Sie motiviert sind, einer innovativen Organisation beizutreten und aktiv zur Sicherheit der Riviera-Region beizutragen, laden wir Sie ein, Ihre Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen (detaillierter Lebenslauf, Anschreiben, das Ihre Übereinstimmung mit der Position erklärt, Kopien von Diplomen und erforderlichen Zertifikaten). Wir freuen uns darauf, Ihr Profil und Ihre Motivationen kennenzulernen.

Frist: 6. August

Police Instructor Arbeitgeber: Association Sécurité Riviera (ASR)

Der Gemeindeverband Sicherheit Riviera (ASR) bietet ein inspirierendes und kooperatives Arbeitsumfeld, das sich durch ein starkes Engagement für die öffentliche Sicherheit auszeichnet. Als Polizeiausbilder/in haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung fördert, während Sie aktiv zur Sicherheit der Region beitragen. Mit attraktiven Vorteilen wie einer 40-Stunden-Woche, großzügigen Urlaubstagen und einer Funktionszulage ist die ASR ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im öffentlichen Dienst anstreben.

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Kontaktdaten:

Association Sécurité Riviera (ASR) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Police Instructor erhalten könntest

Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community

Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Association Sécurité Riviera (ASR) helfen können.

Zertifizierungen und Weiterbildung

Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Association Sécurité Riviera (ASR) bewirbst.

Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten

Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Association Sécurité Riviera (ASR) ermöglichen.

Bewerbung über unsere Webseite

Vergiss nicht, dass wir bei Association Sécurité Riviera (ASR) die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Police Instructor mit Bravour zu bestehen

Bundespolizeizertifikat
Erfahrung in der Notfallpolizei
Erfahrung in der Polizeiausbildung
Zertifikat für Erwachsenenbildung
Verantwortungsbewusstsein
Öffentliche Dienstethik
Anpassungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!

Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!

Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Association Sécurité Riviera (ASR) interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!

Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association Sécurité Riviera (ASR) vorbereitet

Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes

Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.

Beweise deine Teamfähigkeit

In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.

Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.