Police Instructor (M/F)

Die Riviera Security Municipal Association (ASR) ist eine wegweisende regionale Organisation für öffentliche Sicherheit, die mehrere Notfalldienste vereint: Riviera Polizei, Riviera Ambulanz, Riviera Feuerwehr und Rettungsdienst (SDIS), Riviera Zivilschutz (ORPC). Die ASR umfasst 250 Fachkräfte und nahezu 750 Reservisten (PCi Bereitschaftspersonal und freiwillige Feuerwehrleute), die täglich Engagement und einen Sinn für Dienst, Qualität und Zuverlässigkeit der Maßnahmen, Nähe und Partnerschaftsgeist zeigen. Die ASR ist verantwortlich für die öffentliche Sicherheit in den neun Partnergemeinden und deckt ein Einzugsgebiet von fast 85.000 Einwohnern ab.

Unser Polizeidienst sucht einen spezialisierten Polizeitrainer, der unser Team verstärkt. Diese Schlüsselposition ist verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Schulungen und Übungen innerhalb der Polizei. Der Trainer sorgt auch für die Koordination mit den verschiedenen Akteuren, die an der Polizeiausbildung auf OPV-Ebene beteiligt sind, und spielt eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Techniken, Ausrüstung und Lehrmethoden. Er/sie gewährleistet die Harmonisierung der Ausbildung zwischen den angeschlossenen Polizeikräften und die Anpassung der Praktiken an die operativen Bedürfnisse und neuen OPV-Richtlinien.

Hauptverantwortlichkeiten

• Planung und Management: Entwicklung und Überwachung der Planung der ASR-Trainer sowie aller technischen Bereiche für die ASR-Polizei.
• Analyse und Aktualisierung: Analyse und Aktualisierung interner Dienstanweisungen im Zusammenhang mit technischen Bereichen sowie Einsätzen im Riviera-Gebiet.
• Datenmanagement: Aktualisierung von Ausbildungsdaten in speziellen Datenbanken.
• Beratungsrolle: Als Fachbereichsleiter auf FOCO SOPV-Ebene agieren. Neue Ausrüstungen studieren und Vorschläge an die Zentrale unterbreiten.
• Entwicklung und Zusammenarbeit: Mit den verschiedenen ASR-Diensten zusammenarbeiten, um einen kohärenten und effektiven Ausbildungsansatz sicherzustellen.
• Schulung und Unterstützung: Sicherheitsunterstützung und spezifische Schulungen während großer oder besonderer Veranstaltungen bereitstellen. Als Mentor und Experte für das Bundeszertifikat fungieren. Technische Ausbildung von Rekruten und angehenden Polizeibeamten sowie Trainern sicherstellen.
• Administrative Verwaltung: Administrative Aspekte, die mit dieser Rolle verbunden sind, bearbeiten.

Ihr Profil

• Bundespolizeizertifikat (Schweizer Zertifikat, erforderlich)
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Notfallpolizei und 5 Jahre in der Polizeiausbildung
• Trainer in einem oder mehreren Fachbereichen
• Bundeszertifikat für Erwachsenenbildung wünschenswert

Erforderliche Fähigkeiten

• Verantwortungsbewusstsein und Ethik im öffentlichen Dienst.
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Beherrschung der anwendbaren rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften.
• Solide Kenntnisse der Polizeitechniken und -taktiken.
• Ausgezeichnete pädagogische Fähigkeiten und Beherrschung der Schulungsinstrumente.
• Fähigkeit, Schulungen zu strukturieren und mehrere Schulungsprojekte gleichzeitig mit Sorgfalt zu verwalten.
• Ausgezeichnete körperliche Verfassung und psychische Resilienz.
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und Schichten gemäß den Schulungsbedürfnissen sowie den operativen Anforderungen.
• Bereitschaft, Einheiten durch die Ausübung primärer Polizeiaufgaben zu unterstützen, wann immer dies erforderlich ist.

Vorteile

• Ein stimulierendes und kollaboratives Arbeitsumfeld innerhalb einer Organisation, die für ihr Engagement für die öffentliche Sicherheit anerkannt ist.
• Chancen zur beruflichen Entwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung.
• Ein dynamisches und engagiertes Team, das der Bevölkerung dient.
• 40-Stunden-Woche, 20% Zeitaufschlag für Nachtstunden, 5 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen ab 50 Jahren).
• Stellenbezogene Unannehmlichkeitszulage.
• Wohnzulage, wenn Sie in einer der von der ASR abgedeckten Gemeinden wohnen.

Für Fragen zu diesem Angebot wenden Sie sich bitte an: Major Yvan Clerc, clercy[at]securiv.ch, 079 623 01 03

Bewerbungsinformationen

Wenn Sie motiviert sind, einer innovativen Organisation beizutreten und aktiv zur Sicherheit der Riviera-Region beizutragen, laden wir Sie ein, Ihre Bewerbung über unsere Online-Plattform einzureichen (detaillierter Lebenslauf, Anschreiben, das Ihre Eignung für die Position erklärt, Kopien von Diplomen und erforderlichen Zertifikaten). Wir freuen uns darauf, Ihr Profil und Ihre Motivationen kennenzulernen.

Bewerbungsfrist: 6. August 2026